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2021年注册会计师考试《财务成本管理》章节强化题:标准成本法_第3页

来源:考试网  [2021年2月5日]  【

  答案与解析

  一、单项选择题

  1.

  【答案】D

  【解析】“标准成本”一词在实际工作中有两种含义:一种是指单位产品标准成本,单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价;另一种是指实际产量的标准成本总额,实际产量标准成本=实际产量×单位产品标准成本。在成本差异的计算式中,“标准成本”是指实际产量的标准成本。

  2.

  【答案】B

  【解析】理想标准成本是指在最优的生产条件下,利用现有的规模和设备能够达到的最低成本。

  3.

  【答案】C

  【解析】固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同,包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等,并且两者要保持一致,以便进行差异分析。

  4.

  【答案】C

  【解析】直接材料数量差异=(3200-500×7)×0.5=-150(元)。

  5.

  【答案】A

  【解析】基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化等。只有这些条件发生变化,基本标准成本才需要修订。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化,由于工作方法改变而引起的效率变化等,不属于生产的基本条件变化,对此不需要修订基本标准成本。

  6.

  【答案】B

  【解析】固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数,所以,选项A不正确;固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率,固定制造费用能量差异=(生产能量-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率,所以选项B正确,选项D不正确;固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率,选项C不正确。

  7.

  【答案】D

  【解析】固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×固定制造费用标准分配率=(2400-400×5)×10/5=800(元)。

  8.

  【答案】B

  【解析】直接材料的价格标准包含发票价格、运费、检验费和正常损耗等成本。所以本题该产品的直接材料价格标准=(10+2)/(1-3%)=12.37(元)。

  9.

  【答案】C

  【解析】每千克甲材料的标准价格=1+0.07=1.07(元),单位产品消耗甲材料的数量=3+0.3=3.3(千克),单位产品标准成本=1.07×3.3=3.53(元)。储存费不应当计入材料的标准价格,另外,材料允许的损耗量应当考虑在产品消耗的材料之内。

  10.

  【答案】A

  【解析】直接人工工资率差异,一般来说,应归属人力资源部门管理。

  11.

  【答案】D

  【解析】本题考核价格标准。价格标准包括原材料单价、小时工资率、小时制造费用分配率等。单位产品直接人工工时属于用量标准。

  12.

  【答案】C

  【解析】固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率,该差异是因为实际工时未达到生产能量而形成的。

  二、多项选择题

  1.

  【答案】ACD

  【解析】选项B由人力资源部门负责。

  2.

  【答案】ABC

  【解析】“标准成本”一词在实际工作中有两种含义:一种是指单位产品标准成本,准确地来说应称为“成本标准”。成本标准=单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价;另一种是指实际产量的标准成本总额,实际产量标准成本=实际产量×单位产品标准成本。在成本差异的计算中,“标准成本”是指实际产量的标准成本。

  3.

  【答案】BCD

  【解析】直接人工效率差异的形成原因也很多,包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少无法发挥经济批量优势等。选项A属于直接人工工资率差异形成的原因。

  4.

  【答案】AC

  【解析】标准成本按其适用期,分为现行标准成本和基本标准成本,按其制定所根据的生产技术和经营管理水平,分为理想标准成本和正常标准成本。

  5.

  【答案】ABD

  【解析】直接人工标准成本中的数量标准是指在现有生产技术条件下生产单位产品需要的加工时间,包括:产品直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工时间。如工间休息调整设备准备时间、不可避免的废品所耗用的工作时间,但不包括偶然或意外发生的时间。

  6.

  【答案】BCD

  【解析】变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率),间接材料价格变化、间接人工工资调整和间接人工的人数过多影响变动制造费用实际分配率,即影响变动制造费用耗费差异。而直接材料质量次,废料过多不影响变动制造费用耗费差异。

  7.

  【答案】ABC

  【解析】固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数,无论是二因素分析法还是三因素分析法,计算方法都是一致的,所以A选项正确;三因素分析法下,将固定制造费用能量差异进一步细分为固定制造费用闲置能量差异和固定制造费用效率差异,所以B选项正确;无论是固定制造费用效率差异还是变动制造费用效率差异,都是(实际产量下的实际工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率,所以C选项正确;固定制造费用预算数=标准产量下的标准工时(生产能量)×固定制造费用标准分配率的乘积,所以选项D不正确。

  8.

  【答案】ABC

  【解析】固定制造费用的标准分配率=4/2=2(元/小时),固定制造费用耗费差异=2500-1300×2=-100(元),固定制造费用能量差异=1300×2-600×2×2=2600-2400=200(元),固定制造费用闲置能量差异=(1300-1250)×2=50×2=100(元),固定制造费用效率差异=(1250-600×2)×2=50×2=100(元)。

  9.

  【答案】BCD

  【解析】固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数,固定制造费用成本差异=固定制造费用实际数-实际产量下标准固定制造费用,所以选项A错误。

  10.

  【答案】ABC

  【解析】在制定正常标准成本时,把生产经营活动中一般难以避免的损耗和低效率等情况也计算在内,使之切合下期的实际情况,成为切实可行的控制标准。从具体数量上看,它应大于理想标准成本,但又小于历史平均水平。它可以在工艺技术水平和管理有效性水平变化不大时持续使用,不需要经常修订,具有稳定性。

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责编:jiaojiao95
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