2020年注册会计师《财务成本管理》章节预习题：标准成本法_第2页

　　【多项选择题】以下关于固定制造费用差异分析的表述中，错误的有(　)。

　　A.根据二因素分析法，固定制造费用差异分为耗费差异与效率差异

　　B.固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际产量的标准工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积

　　C.固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固定制造费用效率差异

　　D.固定制造费用能量差异反映未能充分使用现有生产能量而造成的损失

　　『正确答案』ABC

　　『答案解析』根据二因素分析法，固定制造费用差异分为耗费差异与能量差异，选项A错误;固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积，选项B错误;固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固定制造费用耗费差异，选项C错误;固定制造费用能量差异反映实际产量标准工时未能达到生产能量而造成的损失，选项D正确。

　　【单项选择题】甲企业采用标准成本法进行成本控制，当月产品实际产量大于预算产量，导致的成本差异是(　)。

　　A.直接材料数量差异

　　B.直接人工效率差异

　　C.变动制造费用效率差异

　　D.固定制造费用能量差异

　　『正确答案』D

　　『答案解析』固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本=(生产能量-实际产量标准工时)×标准分配率。因此实际产量大于预算产量时，成本差异表现为固定制造费用能量差异。

　　【单项选择题】甲公司本月发生固定制造费用15800元，实际产量1000件，实际工时1200小时。企业生产能量1500小时;每件产品标准工时1小时，固定制造费用标准分配率10元/小时。固定制造费用耗费差异是(　)。

　　A.不利差异800元

　　B.不利差异2000元

　　C.不利差异3000元

　　D.不利差异5000元

　　『正确答案』A

　　『答案解析』固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额。由于固定费用不因业务量的改变而改变，因此计算固定制造费用预算金额时，不能按照实际产量计算，应该按照生产能量工时和固定制造费用标准分配率计算，即本题中固定制造费用预算金额=1500×10=15000(元)，所以，固定制造费用耗费差异=15800-15000=800(元)，属于不利差异。

　　注会备考是一个长期学习的过程，为了各位考生更好的备考2020年注册会计师，考试网校推出2020年注册会计师导学班！和老师一起来学习吧！

（点击进入试听）