国际内审师考试《经营分析技术》精点内容题
1、信息系统管理人员设计变更管理程序的目的是:
A.对应用程序从测试环境过渡到生产环境加以控制
B.对因忽视悬而未决问题造成的经营终端加以控制
C.确保发生灾害时经营活动得以持续
D.确认系统变更信息恰当归档
【正确答案】:A
【答案解析】:A正确。信息系统管理层设计变更管理程序的目的在于对应用程序从测试环境到生产环境的过渡加以控制。疑难问题升级处理程序负责对因忽视悬而未决问题造成的经营终端加以控制,而质量保证程序能够确保系统变更经过授权并测试。2、如果存在适当竞争,可以确定业绩的不确定性,而且可以合理估算成本,那么,应该应用以下哪种合同:
A.工期加材料合同
B.完全固定价合同
C.成本加固定费用合同
D.成本加奖励加费用合同
【正确答案】:C
【答案解析】:如果存在适当竞争,可以确定业绩的不确定性,而且可以合理估算成本,那么,应该应用成本加固定费用合同。这样可以保证业绩的不确定性的风险得到控制。
3、公司材料利用效率出现了不利差异,以下是可能对此现象做出的解释,但哪项内容除外
A.存在大量紧急定单
B.实际生产的数量超过总预算的计划数量
C.预防性维护工作减少
D.劳动力队伍训练不充分,而且没有得到恰当的监督
【正确答案】:B
【答案解析】:
4、某公司只销售一种产品,销售单价为40美元,购入价为20美元。除工资外,销售人员还按销售额的5%提成。去年,公司的(税后)净收入为100,800美元。公司应按30%的税率缴纳所得税。公司的固定成本如下:
广告费 124,000美元
租金 60,000美元
工资 180,000美元
其他固定成本 32,000美元
合计 396,000,美元
如果公司将销售佣金提高到销售额的10%,同时将工资支出减少8万美元,那么,今年,公司必须实现多少销售额,才能赚取与去年一样的净收入?
A.1,150,000美元
B.1,630,000美元
C.1,042,000美元
D.1,100,000美元
【正确答案】:A
【答案解析】:去年净收入 = 100,800美元 / (1-30%)= 144,000。
工资支出减少8万美元,因此固定成本合计316,000。
销售佣金提高到销售额的10%,因此单位销售提成为40*10% = 4。
今年销售量 = (144,000+316,000)/ (40-20-4) = 28,750
今年销售额 = 28,750 * 40 = 1,150,000美元
5、以下哪项关于电子邮件安全性的说法是正确的
A.如果没有事先对安全控制记录解密,那么即使具有访问包含电子邮件信息的文件服务器的管理级权限的人员也不能接触包含电子邮件信息的文件
B.自主访问控制策略不需要密码
C.互联网上的所有信息都被加密,因此能够提供增强的安全性
D.密码在防止偶然访问其他人的电子邮件时很有效
【正确答案】:D
【答案解析】:选项A不正确。具有文件服务器管理权限(一般控制)的人员完全有可能绕过电子邮件的安全控制(应用控制),通过直接阅读邮件文件的方式来获得邮件内容。
B.不正确。自主访问控制策略需要对用户身份进行鉴别,而口令是身份鉴别的主要手段。
C.不正确。互联网上的信息并末自动加密,包括电子邮件信息。
D.正确。对设置了密码的电子邮件,必须输入正确的密码信息才能阅读邮件,因此可以防止对邮件的偶然访问。
6、信息系统管理人员设计变更管理程序的目的是:
A.对应用程序从测试环境过渡到生产环境加以控制
B.对因忽视悬而未决问题造成的经营终端加以控制
C.确保发生灾害时经营活动得以持续
D.确认系统变更信息恰当归档
【正确答案】:A
【答案解析】:A正确。信息系统管理层设计变更管理程序的目的在于对应用程序从测试环境到生产环境的过渡加以控制。疑难问题升级处理程序负责对因忽视悬而未决问题造成的经营终端加以控制,而质量保证程序能够确保系统变更经过授权并测试。
7、如果存在适当竞争,可以确定业绩的不确定性,而且可以合理估算成本,那么,应该应用以下哪种合同:
A.工期加材料合同
B.完全固定价合同
C.成本加固定费用合同
D.成本加奖励加费用合同
【正确答案】:C
【答案解析】:如果存在适当竞争,可以确定业绩的不确定性,而且可以合理估算成本,那么,应该应用成本加固定费用合同。这样可以保证业绩的不确定性的风险得到控制。
8、公司材料利用效率出现了不利差异,以下是可能对此现象做出的解释,但哪项内容除外
A.存在大量紧急定单
B.实际生产的数量超过总预算的计划数量
C.预防性维护工作减少
D.劳动力队伍训练不充分,而且没有得到恰当的监督
【正确答案】:B
【答案解析】:
9、某公司只销售一种产品,销售单价为40美元,购入价为20美元。除工资外,销售人员还按销售额的5%提成。去年,公司的(税后)净收入为100,800美元。公司应按30%的税率缴纳所得税。公司的固定成本如下: