【答案解析】 完整的分录应该是：

　　借：销售费用　　　　10 000

　　贷：应付职工薪酬　　10 000

　　借：应付职工薪酬　　10 000

　　贷：累计折旧　　　　10 000

　　<2> 、根据资料(2)，下列各项中，该企业关于职工非货币性福利的处理正确的是(　)。

　　A、主营业务收入增加80 000元

　　B、生产成本增加93 600元

　　C、主营业务成本增加55 000元

　　D、库存商品减少80 000元

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 库存商品减少55 000元，选项D不正确。

　　<3> 、根据资料(3)，带薪缺勤应计入(　)。

　　A、设定的短期提存计划资金

　　B、设定的长期的提存分享资金

　　C、短期薪酬

　　D、离职后福利

　　【正确答案】 C

　　<4> 、根据资料(2)至(4)，下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是(　)。

　　A、确认“应付职工薪酬——非货币性福利”93 600元

　　B、确认“应付职工薪酬——社会保险费”313 500元

　　C、确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171 000元

　　D、确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15 000元

　　【正确答案】 ACD

　　【答案解析】 “应付职工薪酬——非货币性福利”=80 000+80 000×17%=93 600(元)，选项A正确;“应付职工薪酬——社会保险费”=(750 000+400 000+125 000+150 000)×10%=142 500(元)，选项B不正确;“应付职工薪酬——设定提存计划”=(750 000+400 000+125 000+150 000)×12%=171 000(元)，选项C正确;

　　根据资料(3)可知“应付职工薪酬——带薪缺勤”=15 000元，选项D正确。

　　<5> 、根据资料(4)，判断下列正确的是(　)。

　　A、生产成本确认金额165 000元

　　B、制造费用确认金额488 000元

　　C、管理费用确认金额152 500元

　　D、销售费用确认金额183 000元

　　【正确答案】 BCD

　　【答案解析】 生产成本=750 000×(1+10%+12%)=915 000(元)

　　制造费用=400 000×(1+10%+12%)=488 000(元)

　　管理费用=125 000×(1+10%+12%)=152 500(元)

　　销售费用=150 000×(1+10%+12%)=183 000(元)