【多选题】根据劳动合同法律制度的规定 ， 劳动者出现的下列情形中 ， 用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有 ( ) 。

　　A. 被依法追究刑事责任的

　　B. 在试用期间被证明不符合录用条件的

　　C. 同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的

　　D. 严重违反用人单位规章制度的

　　【答案】 ABCD

　　【单选题】王某和公司签订了合同期限为 2 年的劳动合同 ， 劳动合同满 1年时 ， 王某因为出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项正确的是( )。

　　A. 不得解除劳动合同

　　B. 用人单位应当支付 1 个月补偿金

　　C. 提前 3 日以书面形式通知用人单位

　　D. 提前 30 日以书面形式通知用人单位

　　【答案】 D

　　【解析】劳动者“不想干” : ( 1 )不在试用期内，提前 30 日以书面形式通知;( 2 )仍在试用期内，提前 3 日通知。

　　【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是( )。

　　A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的

　　B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

　　C. 用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的

　　D. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的

　　【答案】 B

　　【解析】选项 ACD ：属于劳动者“没法干”，劳动者可“随时通知”解除劳动合同的情形。