校对任务量化管理, 又称定额管理, 即给校对人员规定校对工作量定额。 校对工作量定额以字数为单位。 月 定额即每人一个月 实际工作日内应当完成的校对字数。 当月 实际完成校对字数与月 定额之差, 即当月 的超额或缺额。 针对不同类型的书稿, 计算校对工作量可有所差别。
对外校人员进行岗前培训, 培养工作责任心和校对业务技能, 经考核符合要求的方可安排校对任务。 安排本出版单位高水平的专职校对人员检查、 监督外校的工作质量, 并将质量检查情况记录在案, 建立外校人员工作质量档案。 外校人员只能承担一校、 二校的任务。选用合适人才, 建立素质较高、 适合本出版单位业务需要、 相对稳定的外校队伍。
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单选题
1. 校对任务量化管理, 为校对人员( ) 规定了最低完成定额。 [2018 年真题]
A. 完成的校对次数
B. 完成的校对字数
C. 完成的书稿品种数
D. 发现的差错数
【答案】 : B
2. 关于出版社对社外校对的管理, 说法错误的是( ) 。 [2019 年真题]
A. 必须对社外校对人员进行岗前培训
B. 要安排本出版单位高水平专职校对人员检查、 监督外校的工作质量
C. 可安排优秀的外校人员担任责任校对
D. 要建立相对稳定的外校队伍
【答案】 : C
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