测量员考试基础练习试题及答案四_第4页

　　61、农民工就业服务主要不包括以下哪个方面( D )p12

　　A、信息服务 B、培训服务

　　C、劳资关系服务 D、教育服务

　　62、重大伤亡事故指一次事故死亡( C )的事故。p21

　　A、1人 B、2人

　　C、1～2人 D、2人以上

　　63、申请劳动能力鉴定的程序( B )p27

　　A、审查受理→组织鉴定→提出申请→结论送到

　　B、提出申请→审查受理→组织鉴定→结论送达

　　C、审查受理→提出申请→组织鉴定→结论送达

　　D、提出申请→组织鉴定→审查受理→结论送达

　　64、伤亡事故处理工作应当在( C )内结案，特殊情况不得超过180日。

　　A、70日 B、80日

　　C、90日 D、100日

　　65、( A )是在正常的施工(生产)技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准，或预先规定在单位时间内合格产品的生产数量。p37

　　A、劳动定额 B、企业定额

　　C、产量定额 D、时间定额

　　66、(　B　)观察方法比较简便，易于掌握，并能保证必须的精度，在实际工作中得到广泛应用。

　　A、测时法 B、写实记录法

　　C、比例数示法 D、坐标图示法

　　67(　D　)优点是方法简便，容易掌握，且节省人力和时间。

　　A、测时法、 B、写实记录法

　　C、工作日写实法 D、简易测定法

　　68、施工过程按施工过程劳动分工的特点不同分类，包括以下哪个过程(　C　)。

　　A.手工操作过程

　　B.机械化过程

　　C.个人完成的过程

　　D.A+B

　　69、下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是( C )。

　　A、确定劳动效率

　　B、确定劳动力投入量

　　C、确定劳动力的使用量

　　D、劳动力需求计划的编制

　　70、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间( B )，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

　　A、4小时 B、不超过4小时

　　C、8小时 D、不超过8小时

　　71、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动合同( A )影响先订立的劳动合同的履行。

　　A、不得 B、可以

　　C、部分 D、较小

　　72、下列不符合非全日制用工应满足的要求( C )。

　　A、 非全日制用工双方不得约定试用期

　　B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿

　　C、 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最高小时工资标准

　　D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时

　　73、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( D )的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

　　A.一年　　　　B.一年以上

　　C.两年　　　D.两年以上

　　74、劳动合同的性质完整包括以下哪种( D )。

　　A、平等性 B、隶属性

　　C、公平性 D、平等性、隶属性

　　75、下列不属于试用期限的是(　A　)。

　　A.劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天

　　B.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月

　　C.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

　　D.三年以上，试用期不超过六个月

　　76、以完成一个工作任务为期限的劳动合同或劳动期限(　B　)，不得约定试用期。

　　A.三个月　　　B.不满三个月

　　C.六个月　　　D.不满六个月

　　77、劳动合同解除有(　D　)。

　　A.法定解除　 　B.约定解除

　　C.强制解除　　D.A+B

　　78、劳动者应提前( D )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　A、10天 B、15天

　　C、20天 D、30天

　　79、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者( A )。

　　A、支付两倍的月工资 B、按正常约定支付

　　C、按工作日数支付 D、支付三倍的月工资

　　80、由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担( C )。

　　A、行政责任 B、社会责任

　　C、赔偿责任 D、刑事责任