[单选题]商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。
A35%
B45%
C50%
D60%
参考答案:A
[单选题] ( )对股东大会(经营管理决策机构)负责,从事银行内部的尽职监督、财务监督、内部控制监督等监察工作。
A董事会
B监事会
C高级管理层
D董事长
参考答案:B
[单选题]激励约束机制是( )的重要内容。商业银行充分发挥激励约束机制能促进银行业稳健经营和可持续发展。
A公司治理
B内部控制
C合规管理
D风险管控
参考答案:A
[单选题]监事会是商业银行的( )。
A执行机构
B决策机构
C监督机构
D管理机构
参考答案:C
[单选题]银行应设立有效的内部控制和风险管理部门(包括首 风险官或类似职位),并确保其获得充分的授权,地位,独立性,资源保障和向( )报告的路径。
A股东会
B监事会
C董事会
D高级管理层
参考答案:C
[单选题]下列不属于商业银行公司治理制衡机制的是( )。
A决策执行
B职责边界
C组织架构
D履职要求
参考答案:A
[单选题]稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是( )。
A员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩:薪酬应随着所有风险类型进行调整
B薪酬的支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
C高级管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况,并进行监控评估,确保其按既定目标运作
D现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
参考答案:C
[单选题]董事应具备持有履职所需的( ),并采取措施确保这些规范得以遵循和定期持续审查更新。
A经验
B个人素质
C专业技能
D资质
参考答案:D
[单选题]银行应设立有效的内部控制和( ),并确保其获得充分的授权、地位、独立性、资源保障和向董事会报告的路径。
A风险决策机构
B监事会
C风险管理部门
D高级管理层
参考答案:C
[单选题]银行的最高权力机构是( )。
A董事会
B高级管理层
C股东大会
D监事会
参考答案:C
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