2019年初级银行从业资格考试题库练习题（1）_第2页

　　5.D「解析」我国第三产业在国民经济中所占的比重较低，因此应该加快发展第三产业。

　　6.C「解析」从支出角度来看，GDP 由消费、投资和净出口三大部分构成。

　　7.B「解析」在中国，推动整个经济增长的主要力量是投资。

　　8.B「解析」私人消费对经济增长的贡献较小，这在很大程度上决定了我国商业银行的主要业务对象是企业，业务内容是批发业务的结构。

　　9.A「解析」经济全球化以及由此导致的金融全球化，必然引起为经济发展服务的银行的全球化。

　　10.D「解析」经济全球化是指商品、服务、生产要素与信息跨国界流动的规模与形式不断增加，通过国际分工，在世界市场范围内提高资源配置的效率，从而使各国间经济的相互依赖程度日益加深的趋势。

　　11.C「解析」衡量物价稳定的宏观经济指标是通货膨胀率。

　　12.C「解析」目前，我国银行开办的外币存款业务币种主要有九种：美元、欧元、日元、港元、英镑、澳大利亚元、加拿大元、瑞士法郎、新加坡元。

　　13.D「解析」一般存款账户是指存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。

　　14.D「解析」银行多采用逐笔计息法计算整存整取定期存款利息。

　　15.D「解析」外汇储蓄账户只能用于外汇存取，不能进行转账。

　　16.A「解析」对个人非经营性外汇收付统一通过外汇储蓄账户进行管理。现钞和现汇管理的界限虽然取消，但由于成本费用不一样，各家银行在日常操作上还会有区分，仍执行两种不同的汇率，进行独立核算。

　　17.B「解析」现汇买入价是银行买入外汇的价格，中间价是中国人民银行授权外汇交易中心对外公布的当日外汇牌价，现钞卖出价是银行卖出外币现钞的价格。

　　18.A「解析」境内机构原则上只能开立一个经常项目外汇账户。

　　19.A「解析」贷款是银行最主要的资产运用。

　　20.C「解析」按照有无担保可划分为担保贷款和信用贷款。

　　二、多项选择题(每题 l 分，每题的备选项中，有两个或者两个以上的答案符合题意，至少有一个错项。错选或者少选本题不得分)

　　1.ABDE「解析」l999 年，我国为了管理和处置国有银行的不良贷款，成立了信达、长城、东方和华融四家资产管理公司，分别收购、管理和处置国有商业银行和国家开发银行的部分不良资产。

　　2.ABD「解析」C、E 我国《银行业监督管理法》中没有规定。

　　3.ABD「解析」《巴塞尔新资本协议》的三大支柱是：最低资本要求、外部监管、市场约束。

　　4.ACE「解析」B 应为每季度末月 20 日为结息日，次日付息;D 央行未规定计息方式，只要不超过中国人民银行同期限档次存款利率上限，计、结息规则由各银行自己把握。

　　5.ABDE「解析」C 应在贷款发放前确定。

　　6.AB「解析」金融资产的投资收益通常包括两个部分：资本利得及现金分配。资本利得是买入和卖出所投资产的价格差额，买入价格和卖出价格本身不是收益，价格指数也不是收益。

　　7.ABE「解析」C、D 属于可撤销的合同。

　　8.ABCD「解析」银行卡是由银行发行的具有支付结算、汇兑转账、存取储蓄、循环信贷等全部或部分功能的信用支付工具。

　　9.ABCD「解析」商业银行办理储蓄业务遵循"存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密"的原则。

　　10.ABD「解析」C 票据属于资金市场。

　　11.ADE[解析」以公司股东承担责任的范围和形式为标准，可以将公司分为无限公司、有限责任公司、股份有限公司和两合公司。

　　12.ABD「解析」银行业从业人员离职时，应当按照规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。在离职后，仍应恪守诚信，保守原所在机构的商业秘密和客户隐私。

　　13.ABC「解析」调查人员对银行业金融机构进行检查不需要提前预约。

　　14.ACD「解析」代理包括法定代理、委托代理和指定代理。

　　15.ABD「解析」扁平化组织的优势在于：行政管理层次少，冗余人员少，经营管理的幅度(每一个人直接管理的下属人数多少)比较大，内部信息传递快。

　　16.ACD「解析」办理支付结算应遵循的原则，一是恪守信用，履约付款;二是谁的钱进谁的账，由谁支配;三是银行不垫款。

　　17.BCDE「解析」我国《商业银行法》第三十九条第一款第(四)项规定："对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过百分之十。"本题中不超过 8 亿元即可。

　　18.BD「解析」票据行为包括出票、背书、承兑、保证。出票包括做成和交付两种行为。

　　19.ABD「解析」银行业从业人员之间应通过日常信息交流、参加学术研讨会、召开专题协调会、参加同业联席会议以及银行业自律组织等多重途径和方式，促进行业内信息交流与合作。

　　20.CD「解析」银行业从业人员应当尊重同事，不得因同事的国籍、肤色、民族、年龄、性别、宗教信仰、婚姻状况、身体健康或残障而进行任何形式的骚扰和侵害。禁止带有任何歧视性的语言和行为。尊重同事的个人隐私。工作中接触到同事个人隐私的，不得擅自向他人透露。尊重同事的工作方式和工作成果，不得不当引用、剽窃同事的工作成果，不得以任何方式予以贬低、攻击、诋毁。