材料员考试精选练习题及答案十三

　　1[.多选题]任何单位和个人对建筑工程的质量事故、质量缺陷都有权向建设行政主管部门或者其他有关部门进行()

　　A.批评

　　B.处罚

　　C.检举

　　D.控告

　　E.投诉

　　[答案]CDE

　　[解析]根据《建设工程质量管理条例》规定，任何单位和个人对建设工程的质量事故、质量缺陷都有权检举、控告、投诉。

　　2[.多选题]施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案，并经()签字后，方可组织实施。

　　A.施工单位技术负责人

　　B.总监理工程师

　　C.项目监理工程师

　　D.建设单位项目负责人

　　E.建设单位法人

　　[答案]AB

　　[解析]《建设工程安全生产管理条例》第26条规定，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。

　　3[.多选题]施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

　　A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

　　B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

　　C.采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

　　D.登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

　　E.作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

　　[答案]ABE

　　[解析]《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业;二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定：垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

　　4[.多选题]建筑业企业资质分为()。

　　A.施工总承包

　　B.专业承包

　　C.劳务分包

　　D.土石方承包

　　E.脚手架作业承包

　　[答案]ABC

　　[解析]建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。

　　5[.多选题]施工单位使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由()共同进行验收。

　　A.施工总承包单位

　　B.出租单位

　　C.分包单位

　　D.安装单位

　　E.建设监理单位

　　[答案]ABCD

　　[解析]《安全生产管理条例》第35条对起重机械设备管理作了如下规定：施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收;使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。验收合格的方可使用。

　　6[.多选题]建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效：()。

　　A.施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的

　　B.建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的

　　C.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的

　　D.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

　　E.特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万㎡以上的住宅小区建设的

　　[答案]BCD

　　[解析]2005年1月1日开始实行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定：建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第52条第(5)项的规定，认定无效：1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;3)建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。

　　7[.多选题]在进行生产安全事故报告和调查处理时，必须坚持“四不放过”的原则，包括()。

　　A.事故原因不清楚不放过

　　B.事故责任者和群众没有受到教育不放过

　　C.事故单位未处理不放过

　　D.事故责任者没有处理不放过

　　E.没有制定防范措施不放过

　　[答案]ABD

　　[解析]事故处理必须遵循一定的程序，坚持“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;事故隐患不整改不放过;事故的责任者没有受到处理不放过。

　　8[.多选题]施工企业甲是某大型商业综合体项目的总承包服务单位，其中消防工程由于甲无消防资质，由甲在建设单位同意的情况下分包给了消防施工单位乙。施工准备阶段，建设单位现场负责人要求甲施工单位对专业性较强的工程项目，编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。甲认为并无必要，没有进行编制。施工过程中，施工企业甲的项目经理李某在现场的巡查过程中不慎摔倒，需要休息半年，甲单位以李某无法继续负责相关工作为由与其解除了劳动合同，李某认为甲单位违反了劳动法相关规定，将甲单位告上法庭。施工单位甲必须对本工程的()进行检验，并应当有书面记录和专人签字。