材料员考试高频习题及答案三

　　[单选题]1、下列属于建设行政法规的是( )。

　　A 《建设工程质量管理条例》

　　B 《工程建设项目施工招标投标办法》

　　C 《人民共和国立法法》

　　D 《实施工程建设强制性标准监督规定》

　　正确答案：A  

　　[单选题]2、根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )个月。

　　A 1

　　B 2

　　C 3

　　D 6

　　正确答案：D  

　　[单选题]3、集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的，集体合同即行生效。

　　A 10

　　B 15

　　C 30

　　D 60

　　正确答案：B  

　　[单选题]4、工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前( )日以书面形式通知小韩本人。

　　A 10

　　B 15

　　C 30

　　D 60

　　正确答案：C  

　　[单选题]5、劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前( )日通知用人单位。

　　A 10

　　B 3

　　C 15

　　D 7

　　正确答案：B  

　　[单选题]6、负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前( )通知生产经营单位。

　　A 12h

　　B 8h

　　C 24h

　　D 48h

　　正确答案：C  

　　[单选题]7、《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起( )日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。

　　A 15

　　B 30

　　C 7

　　D 60

　　正确答案：B  

　　[单选题]8、劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。

　　A 20

　　B 15

　　C 5

　　D 10

　　正确答案：D  

　　[单选题]9、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前( )日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

　　A 30

　　B 15

　　C 60

　　D 45

　　正确答案：A  

　　[单选题]10、《劳动法》第21条规定，试用期最长不超过( )。

　　A 3个月

　　B 6个月

　　C 9个月

　　D 12个月

　　正确答案：B  

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