多选题
1、按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?( )
A.对现场工作缺乏检查或指导错误
B.使用不安全设备
C.手代替工具操作
D.物体存放不当E.有分散注意力行为
正确答案:B C D E
2、按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?( )
A.不安全装束
B.缺乏或不懂安全操作技术知识
C.造成安全装置失效
D.在起吊物下作业、停留
E.机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作
正确答案:A C D E
3、按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些情况为事故发生的间接原因?( )
A.物体存放不当
B.教育培训不够,未经培训,
C.劳动组织不合理
D.没有安全操作规程或不健全
E.没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力
正确答案:B C D E
4、事故处理应当遵循下列哪些原则?( )
A.实事求是、尊重科学
B.属地管理
C.公正、公平、公开
D.分级管辖E.四不放过
正确答案:A C D E
5、事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则进行。下列哪些是“四不放过”的内容?( )
A.事故原因未查清不放过
B.职工群众未受到教育不放过
C.防范措施未落实不放过
D.事故应急预案未制定不放过
E.事故责任者未受到处理不放过
正确答案:A B C E
6、根据事故调查确定的事实,通过对事故原因的分析,找出对应于这些原因的人及其与事件的关系,确定事故的责任者。按责任者与事故的关系分为( )。
A.直接责任者
B.间接责任
者C.领导责任者
D.主要责任者
E.次要责任者
正确答案:A C D
7、有下列哪些情况之一时,应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任?( )
A.违章指挥造成事故的
B.违章作业、冒险作业造成事故的
C.违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的
D.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的
E.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备,造成事故的
正确答案:A B C E
8、有下列哪些情况之一时,有关领导应负领导责任?( )
A.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全,职工无章可循,造成伤亡事故
B.违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的
C.未按规定对职工进行安全教育和技术培训,或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的
D.机械设备超过检修期限或超负荷运行,或因设备有缺陷又不采取措施,造成伤亡事故的
E.作业环境不安全,未采取措施,造成伤亡事故的
正确答案:A C D E
9、按事故的性质可分为哪些类型?( )
A.责任事故
B.非责任事故
C.自然事故
D.破坏事故
E.技术事故
正确答案:A B D
10、根据事故责任的大小,对事故责任者进行不同程度的处罚,处罚的形式有哪些?( )
A.行政处罚
B.职务处罚
C.经济处罚
D.刑事处罚
E.资格处罚
正确答案:A C D
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