2020中级安全工程师考试《法律知识》精炼题：工伤保险条例

第十一节　工伤保险条例

　　【2009年·单选题】依据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费根据(　)的原则确定费率。

　　A.以收定支、收支平衡

　　B.以支定收、收支平衡

　　C.以支定收、收小于支

　　D.以收定支、收大于支

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查的是工伤保险基金。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

　　【2018年·单选题(管理)】为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，国家制定的《工伤保险条例》，明确了工伤保险基金，工伤认定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例，关于工伤保险基金管理的说法，正确的是(　)。

　　A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

　　B.用人单位和职工应当按时缴纳工伤保险费

　　C.工伤保险基金逐步实行省级统筹

　　D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于投资运营

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查的是工伤保险基金。选项A错误，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率;选项B错误，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费;选项D错误，工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。

　　【2019年·单选题】根据《工伤保险条例》，关于工伤保险费缴纳的说法，正确的是(　)。

　　A.工伤保险基金在留有一定比例的储备金后可用于投资经营

　　B.工伤保险费可以由职工个人缴纳

　　C.工伤保险费的数额为用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率

　　D.工伤保险费率根据以收定支原则确定

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查的是工伤保险基金。选项A错误，工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。选项B错误，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费;选项D错误，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

　　【2014年·多选题】依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有(　)。

　　A.某职工违章操作机床，造成右臂骨折

　　B.某职工外出参加会议期间，在宾馆内洗澡时滑倒，造成腿骨骨折

　　C.某职工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

　　D.某职工在下班后清理机床时，机床意外启动造成职工受伤

　　E.某职工在易燃作业场所内吸烟，导致火灾，本人受伤

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。职工有下列情形之一，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　【2010年·单选题】依据《工伤保险条例》，下列伤亡情形中，应当认定为工伤的是(　)。

　　A.某车间安全员到车间现场进行例行安全检查时突发脑溢血，送往医院抢救8h后死亡

　　B.某公司销售人员在去往某地洽谈业务途中，因发生车祸致死

　　C.某取得伤残军人证的退伍军人到用人单位工作1年后旧伤复发

　　D.某职工骑自行车上班途中，不慎掉入沟渠中，致右腿骨折

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。依据《工伤保险条例》，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

　　【2011年·多选题】依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有(　)。

　　A.在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的

　　B.在工作岗位突发心脏病三天后死亡的

　　C.在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的

　　D.在上下班途中受到非本人主要责任的电动车事故伤害的

　　E.在工作场所内从事作业前安全检查确认时发生伤亡的

　　『正确答案』ACDE

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　【2013年·多选题】依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有(　)。

　　A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

　　B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害

　　C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡

　　D.员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害

　　E.员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而　受伤

　　『正确答案』ABD

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　【模拟题·多选题】依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定或视同为工伤的有(　)。

　　A.李某在公司内部食堂用餐中毒，经查食堂已承包给其他餐饮公司

　　B.公司为了赶货要求张某连续加班两天，下班后在家中猝死

　　C.赵某在工作时间突发脑出血，治疗后半身不遂

　　D.物业保安孙某上班期间给来访人员体温测试，感染上新型冠状病毒

　　E.商务部刘某因工作应酬陪客户喝酒，导致胃出血

　　『正确答案』AB

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　【2012年·多选题】根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有(　)。

　　A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起60d内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请

　　B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60d内做出工伤认定决定

　　C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15d内做出工伤认定决定

　　D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

　　E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实

　　『正确答案』BCE

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。选项A错误，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长;选项D错误，职工或其近亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

　　【2015年·多选题】小李下班后顺路去菜市场买菜，买完菜在回家路上被一辆闯红灯的小汽车撞伤住院，之后，小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于小李工伤认定的说法，正确的有(　)。

　　A.小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤

　　B.小李下班后顺路去菜市场买菜，不属于上下班途中受到伤害，不能认定工伤

　　C.若小李认为是工伤，工作单位不认为是工伤，应当由工作单位承担举证责任

　　D.工作单位不提出工伤认定申请，小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请

　　E.提出工伤认定申请，应当提交工伤认定申请表、小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等

　　『正确答案』ACDE

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。选项B错误，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(1)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(3)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(4)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

　　【2017年·多选题】王某为某设备制造企业职工，2016年3月10日被诊断为职业病，依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤认定申请的做法，正确的有(　)。

　　A.该企业于2016年3月25日向企业用工所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请

　　B.该企业未提出工伤认定申请，王某于2017年5月15日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请

　　C.该企业未提出工伤认定申请，王某所在工会组织于2016年7月25日向王某企业用工所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请

　　D.该企业提出王某的工伤认定申请，提交了工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料及职业病诊断证明

　　E.提交的王某的工伤认定申请表的内容包括了事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况

　　『正确答案』ACDE

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。选项B错误，用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　【2019年·多选题】根据《工伤保险条例》，关于工伤认定的说法，正确的有(　)。

　　A.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

　　B.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定

　　C.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

　　D.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

　　E.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由本人负担

　　『正确答案』ABC

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。选项D错误，职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。选项E错误，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

　　【2018年·单选题(管理)】甲公司工人乙某骑共享单车下班途中，因车座不舒服停在路边弯腰调整车座，正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压，造成其脾脏破裂。丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要责任。乙某从丁医院伤好出院后，提出工伤认定，甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》，在工伤认定中承担举证责任的是(　)。

　　A.丙交警队

　　B.丁医院

　　C.乙某

　　D.甲公司

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

　　【2018年·单选题(管理)】甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是(　)。

　　A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由，不认定为工伤

　　B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现，公司并未按规定为王某提出工伤认定申请，随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请

　　C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终做出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司

　　D.在工伤认定审核过程中，王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定，但该建筑公司不认为是工伤，并要求王某妻子承担举证责任

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。选项A错误，已建立劳动关系，应认定为工伤;选项B错误，用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。选项D错误，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

　　【2012年·单选题】根据《工伤保险条例》，下列关于劳动能力鉴定的说法中，正确的是(　)。

　　A.劳动功能障碍分为10个等级，最轻的为一级，最重的为十级

　　B.生活自理障碍分为4个等级

　　C.劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成

　　D.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论为最终结论

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。选项A错误，劳动功能障碍分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级;选项B错误，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理;选项C错误，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

　　【2013年·单选题】在甲县某个体采石场工作的小郝作业时突然摔伤，经医院诊断为旧伤复发所致，小郝自行支付了住院医药费，后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷，小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定，下列有关小郝劳动能力鉴定的说法，正确的是(　)。

　　A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

　　B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论为最终结论

　　C.小郝的父亲不能代小郝提出劳动能力鉴定申请

　　D.如小郝不服有关部门的鉴定结论，可以再次申请鉴定

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

　　【2014年·单选题】依据《工伤保险条例》的规定，下列关于劳动能力鉴定的说法，正确的是(　)。

　　A.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级

　　B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请

　　C.市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论是最终结论

　　D.自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。选项A错误，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级;选项B错误，劳动能力鉴定只能由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出中请;选项C错误，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工本人认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　【2015年·单选题】某企业职工王某发生工伤，经治疗伤情相对稳定后留下残疾，影响劳动能力。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于王某劳动能力鉴定的说法，正确的是(　)。

　　A.劳动能力鉴定委员会应自收到王某鉴定申请之日起120d内做出劳动能力鉴定结论

　　B.对王某劳动能力鉴定的专家组，应当从专家库中随机抽取3～7名专家组成

　　C.王某对鉴定结论不服，可在收到鉴定结论之日起15d内向上一级鉴定委员会提出再次鉴定申请

　　D.自劳动能力鉴定结论做出之日起半年后，王某认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。选项A错误，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;选项B错误，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见;选项D错误，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　【2017年·单选题】某设区的市的一家机械设备制造企业发生一起生产安全事故，导致职工赵某受伤。2016年5月10日赵某向该市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于赵某劳动能力鉴定的说法，正确的是(　)。

　　A.该市劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取2名相关专家，组成专家组，实施鉴定

　　B.该市劳动能力鉴定委员会于2016年6月20日作出劳动能力鉴定结论

　　C.赵某对鉴定结论不服，应在收到鉴定结论30日内再次提出鉴定申请

　　D.赵某对鉴定结论不服，应于30日内向该市人民法院提起诉讼

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。选项A错误，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见;选项C、D错误，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

　　【2018年·单选题】根据《工伤保险条例》，关于劳动能力鉴定的说法，正确的是(　)。

　　A.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级

　　B.劳动能力鉴定只能由用人单位和工伤职工本人向省级劳动能力鉴定委员会提出申请

　　C.自劳动能力鉴定结论作出之日起3个月后，工伤职工本人认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定

　　D.生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。选项A错误，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级;选项B错误，劳动能力鉴定只能由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出中请;选项C错误，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工本人认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　【2019年·单选题】某企业职工孙某发生事故，认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后留下残疾，影响劳动能力。根据《工伤保险条例》，关于劳动能力鉴定的说法，正确的是(　)。

　　A.生活自理障碍分为两个等级：生活完全不能自理、生活部分不能自理

　　B.对孙某劳动能力鉴定的专家组，应当从专家库中随机抽取7名专家组成

　　C.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级

　　D.自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后，孙某认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。选项A错误，生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级;选项B错误，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见;选项D错误，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。