2019安全工程师考试法律知识强化题库（四）_第2页

　　个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手 续。企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有

　　关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证 颁

　　发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期 3 年。故本题应选择 D 选项。

　　4、答案： D

　　解析：依据《生产经营单位安全培训规定》第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训

　　时间不得少于 24 学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗

　　的从业人员安全培训时间不得少于 72 学时，每年再培训的时间不得少于 20 学时。

　　故本题应选择 D 选项。

　　5、答案： C

　　解析： 依据《行政处罚法》第二十六条精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，

　　不予行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和 治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，

　　应当给予行政处罚。故本题应选择 C 选项。

　　6、答案： C

　　7、答案： B

　　8、答案：D

　　解析： 依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条煤矿的通风、防瓦斯、防水、防

　　火、防煤尘、防冒顶等安全设备、设施和条件应 当符合国家标准、行业标准，并有防范生产安全事故

　　发生的措施和完善的应急处理预案。煤矿有重大安全生产隐患和行为的，应当立即停止生产，排 除隐

　　患。故本题应选择 D 选项。

　　9、答案：D

　　解析： 《作业场所职业危害申报管理办法》第十条县级以上安全生产监督管理部门应当建立职业危害

　　管理档案。职业危害管理档案应当包括辖区内存 在职业危害因素的生产经营单位数量、职业危害因素

　　种类、行业及地区分布、接触人数、防护设施的配备和职业卫生管理状况等内容。故本题应选择 D

　　选项。

　　40、答案： D

　　解析：《劳动法》规定有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形

　　式通知劳动者本人：

　　(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

　　的; (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立

　　时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达

　　成协议的。

　　故本题应选择 D 选项。