2019年安全工程师考试法律知识第四章第五节单选题

　　人民共和国职业病防治法

　　一、单项选择题(每题的备选项中，只有1个最符合题意)1.位于甲省乙市丙县某建材公司是乙市所属企业，正在进行项目改造，依据《职业病防治法》的规定，该公司应在

　　项目竣工验收后，向( )申报职业病危害项目变更。[2015年真题] A.国务院安全监管部门B.甲省安全监管部门C.乙市安全监管部门D.丙县安全监管部门

　　【答案】D

　　【解析】《职业病防治法》第十六条第二款规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

　　2.企业拟建设一个危险化学品仓库。根据《职业病防治法》的规定，受理其职业病危害项目申报的部门是( )。[2013年真题]

　　A.卫生部门B.安全监管部门C.劳动部门D.公安部门

　　【答案】B

　　【解析】《职业病防治法》第十六条规定，国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。

　　3.某汽车制造厂要进行整体搬迁，依据《职业病防治法》的规定，建设单位向安全监管部门提交职业病危害预评价报告的时间是( )。[2014年真题]

　　A.可行性论证阶段

　　B.初步设计阶段

　　C.总体设计阶段D.试运行阶段

　　【答案】A

　　【解析】《职业病防治法》第十七条规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

　　4.根据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和( )。[2008年真题]

　　A.危害后果

　　B.危害登记C.职业病应急措施D.职业病防护措施

　　【答案】D

　　【解析】《职业病防治法》第十七条规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。

　　5.根据《职业病防治法》，建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全监管部门验收合格后，方可投入生产和使用。在建设项目竣工验收前，建设单位应当进行( )。[2012年真题]

　　A.职业病危害预评价

　　B.职业病危害现状评价C.职业病危害控制效果评价D.职业病危害条件论证

　　【答案】C

　　【解析】《职业病防治法》第十八条规定，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

　　6.依据《职业病防治法》，职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的( )进行。[2011年真题]A.卫生保健机构B.卫生医疗机构C.职业病医疗诊断机构D.职业卫生技术服务机构

　　【答案】D

　　【解析】《职业病防治法》第二十六条规定，职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。

　　7.根据《职业病防治法》，供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应当在设备的醒目位置设置警示标识、中文警示说明，并提供( )。[2012年真题]

　　A.卫生许可证书B.环境影响检测证书C.安全使用证书D.中文说明书

　　【答案】D

　　【解析】《职业病防治法》第二十八条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

　　8.依据《职业病防治法》的规定，国内首次进口与职业病危害有关的化学材料，进口单位应当向有关部门报送该化学材料的毒性鉴定以及登记注册或者批准进口的文件等资料。受理上述文件资料的有关部门是( )。[2013年真题]

　　A.国务院卫生行政部门与公安部门B.国务院安全监管部门与工业和信息化管理部门C.国务院卫生行政部门和安全监管部门D.国务院公安部门与安全监管部门

　　【答案】C

　　【解析】《职业病防治法》第二十九条第二款规定，国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。

　　9.依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织( )前的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。[2011年真题]

　　A.招工

　　B.上岗

　　C.休假

　　D.进厂

　　【答案】B

　　【解析】《职业病防治法》第三十五条第一款规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

　　10.依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。[2013年真题]

　　A.上岗前未进行职业健康检查B.在上岗期间未进行职业健康检查C.离岗前未进行职业健康检查D.未进行身体健康综合评估检查

　　【答案】C

　　【解析】《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。

　　11.某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政部门批准的职业卫生检测所。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病诊断的说法，正确的是( )。[2014年真题]

　　A.企业可以委托该所对职工进行职业病诊断B.企业员工必须在该所进行职业病诊断C.该所进行职业病诊断时，须由两名以上具有职业病诊断资格的执业医师会诊D.该所发现企业存在职业病病人，应及时向省级卫生行政部门和民政部门报告

　　【答案】A

　　【解析】职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。B项，《职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断。C项，第四十六条规定，该所进行职业病诊断时，应由三名以上具有职业病诊断资格的执业医师会诊。D项，第五十条规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应向所在地劳动保障行政部门报告。

　　12.李某户籍在A市，居住在B市，在C市某水泥厂工作，因长期接触粉尘，需要进行职业病诊断。根据《职业病防治法》，下列关于职业病诊断的说法中，正确的是( )。[2012年真题]

　　A.李某可以在A市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断B.李某到B市的医疗卫生机构进行职业病诊断时，该机构应组织2名取得职业病诊断资格的执业医师联合诊断C.李某必须在C市的职业病诊断机构进行职业病诊断D.A、B、C三市的职业病诊断机构应由所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准

　　【答案】A

　　【解析】《职业病防治法》第四十三条第一款规定，医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断。第四十六条第三款规定，承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

　　13.依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是( )。[2014年真题] A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

　　【答案】D

　　【解析】D项，依据《职业病防治法》第五十六条的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位，并妥善安置。ABC三项，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

　　14.依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行( )。[2011年真题]

　　A.自费诊疗B.定期教育培训C.疗养休假D.治疗、康复和定期检查

　　【答案】D

　　【解析】《职业病防治法》第五十六条规定，单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应

　　当调离岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

　　15.依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病人保障的说法，正确的是( )。[2013年真题]A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

　　【答案】B

　　【解析】《职业病防治法》第五十七条规定，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。第六十一条规定，地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

　　16.某采石场在与从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患有职业病由本人负责，该采石场未参加工伤保险，两年后有从业人员被确诊为尘肺病，依据《职业病防治法》的规定，被确诊为尘肺病的从业人员的医疗和生活保障费用应当由( )承担。[2013年真题]

　　A.从业人员B.采石场C.从业人员和采石场

　　D.工伤保险基金管理机构【答案】B

　　【解析】《职业病防治法》第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

　　17.依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是( )。[2013年真题]

　　A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变B.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变C.职业病人退休后，不再享受职业病待遇D.职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担

　　【答案】B

　　【解析】《职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

　　18.杨某曾在多个金矿从事风钻作业十多余年，最近被诊断患有尘肺病，杨某拟向原工作过的单位索赔，但发现这些单位都已不存在，依据《职业病防治法》的规定，杨某可以向( )申请医疗救助和生活等方面救助。[2015年真题]

　　A.工伤保险机构B.民政部门C.卫生行政部门D.安全监管部门

　　【答案】B

　　【解析】《职业病防治法》第六十一条规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

　　19.王某在某选矿厂一线工作了3年，经诊断患有尘肺病，但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》，下列关于职业病患者相关权益的说法中，正确的是( )。[2012年真题]

　　A.王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助B.该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴C.该选矿厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿

　　D.王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担【答案】D

　　【解析】《职业病防治法》第六十一条第一款规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。第五十六条第三款规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。第五十五条第二款规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

　　20.某单位在为职工进行职业健康检查时，从事职业病诊断的医疗卫生机构出具了一份虚假职业病证明文件，并获得了5000元的收入。根据《职业病防治法》的规定，应当没收该机构的违法所得，并处( )万元的罚款。[2009年真题]

　　A.1～2.5

　　B.2.5～5

　　C.5～10

　　D.10～20

　　【答案】A

　　【解析】《职业病防治法》第八十条规定，从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得;违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款;情节严重的，由原认可或者批准机关取消其相应的资格;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：①超出资质认可或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的;②不按照本法规定履行法定职责的;③出具虚假证明文件的。

　　21.《职业病防治法》所称的职业病所指的用人单位，是指企业、事业单位和( )等。A.国家机关B.个体经济组织C.部队D.其他任何组织

　　【答案】B

　　【解析】《职业病防治法》第二条第二款规定，本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

　　22.有关防治职业病的国家职业卫生标准，由( )组织制定并公布。A.国务院安全生产监督管理部门B.国务院卫生行政部门C.国务院劳动保障行政部门D.职业卫生服务机构

　　【答案】B

　　【解析】《职业病防治法》第十二条规定，有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布。国务院卫生行政部门应当组织开展重点职业病监测和专项调查，对职业健康风险进行评估，为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据。县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。

　　23.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( )。A.国家职业卫生标准B.劳动场所生产条件要求C.国际劳工组织标准D.人民共和国环境保护法

　　【答案】A

　　【解析】《职业病防治法》第十五条第一项规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所的职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准。

　　24.依据《职业病防治法》的规定，除医疗机构可能产生放射性职业病危害以外的建设项目竣工验收前，应当由( )负责依法组织验收。

　　A.建设单位B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.安全生产监督管理部门

　　【答案】A

　　【解析】《职业病防治法》第十八条第三款规定，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时，其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入使用;其他建设项目的职业病防护设施应当由建设单位负责依法组织验收，验收合格后，方可投入生产和使用。安全生产监督管理部门应当加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查。

　　25.《职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，( )、应急撤离通道和必要的泄险区。

　　A.配制现场急救用品、冲洗设备B.配置急救交通车辆C.配置现场专职医疗人员D.配置性能稳定的通讯工具

　　【答案】A

　　【解析】《职业病防治法》第二十五条第一款规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

　　26.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须保证接触放射线的工作人员佩戴( )。A.防护口罩B.防护眼镜C.防辐射胸牌D.个人剂量计

　　【答案】D

　　【解析】《职业病防治法》第二十五条第二款规定，对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

　　27.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置( )和中文警示说明。

　　A.红色警戒线

　　B.黄色警戒线

　　C.警示标识D.英语警示说明

　　【答案】C

　　【解析】《职业病防治法》第二十八条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

　　28.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当( )。A.与劳动者解除劳动关系并给以相应补偿B.调离原工作岗位，并妥善安置C.将劳动者调至低危害程度的岗位D.让劳动者继续在该职位工作

　　【答案】B

　　【解析】《职业病防治法》第三十五条第二款规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订

　　立的劳动合同。

　　29.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时向( )报告。A.医疗卫生机构负责人B.所在地安全生产监督管理部门和有关部门C.用人单位负责人D.用人单位的上级主管部门

　　【答案】B

　　【解析】《职业病防治法》第三十七条第一款规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产监督管理部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时，可以采取临时控制措施。

　　30.依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由( )承担。

　　A.用人单位

　　B.当地政府

　　C.该劳动者D.社会保险部门

　　【答案】A

　　【解析】《职业病防治法》第三十七条第二款规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

　　31.依据《职业病防治法》的规定，承担职业病诊断的机构应是经( )批准的医疗卫生机构。A.卫生行政部门B.劳动保障行政部门C.安全生产监督管理行政部门D.煤矿安全监察行政部门

　　【答案】A

　　【解析】《职业病防治法》第四十三条第一款规定，医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。

　　32.( )应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。A.人民政府B.安全生产监管部门C.人民法院D.用人单位

　　【答案】D

　　【解析】《职业病防治法》第五十六条规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

　　33.职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照 尚有获得赔偿的权利的，有权向 提出赔偿要求。( )

　　A.职业病防治法;用人单位

　　B.有关民事法律;用人单位

　　C.保险法;保险机构

　　D.安全生产法;劳动行政部门

　　【答案】B

　　【解析】《职业病防治法》第五十八条规定，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。