2017安全工程师相关法律知识专项习题及解析第九期_第2页

　　11.【单选题】

　　行政处罚决定书在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，应当在(　　)日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。

　　A3

　　B5

　　C7

　　D15

　　正确答案C,

　　解析：《行政处罚法》第四十条规定，行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，行政机关应当在7日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。

　　12.【多选题】

　　《职业病防治法》实施后，国务院对国务院卫生行政部门和国务院负责安全生产监督管理的部门在职业病防治工作中的职责作出了调整，其中安全生产监督管理部门的职责包括(　　)。[2006年真题]

　　A负责制定作业场所职业卫生监督检查、职业危害事故调查和有关违法、违规行为处罚的法规、标准，并监督实施

　　B负责作业场所职业卫生的监督检查

　　C负责对建设项目进行职业病危害预评价审核

　　D组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为

　　E负责建设项目职业病危害评价机构的资质认定工作

　　正确答案A,B,D,

　　解析：安全监督管理部门在职业危害预防控制中的职责主要有:①起草职业卫生监管有关法规，制定用人单位职业卫生监管相关规章。②负责用人单位职业卫生监督检查工作，依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况。组织查处职业危害事故和违法违规行为。③负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查。负责监督管理用人单位职业危害项目申报工作。④负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作。负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理工作。组织指导并监督检查有关职业卫生培训工作。⑤负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度;监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料;⑥负责汇总、分析职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息，向相关部门和机构提供职业卫生监督检查情况。

　　13.【多选题】

　　用人单位有(　　)情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　A未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

　　B违反本法规定与劳动者约定试用期的

　　C低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

　　D安排加班不支付加班费的

　　E用人单位自用工之日起超过1个月不满l年未与劳动者订立书面劳动合同的

　　正确答案A,C,D,

　　解析：《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:①未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;②低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;③安排加班不支付加班费的;④解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

　　14.【多选题】

　　听证程序组织的程序包括(　　)。

　　A当事人要求听证的，应当在行政机关告知以后5日内提出

　　B行政机关应当在听证的7日前，通知当事人举行听证的时间、地点

　　C除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证公开举行

　　D听证由行政机关指定的非本案调查人员主持

　　E听证应当制作笔录，笔录应当由当事人审核无误后签字或盖章

　　正确答案B,C,D,E,

　　解析：根据《行政处罚法》第四十二条的规定，听证依照以下程序组织:①当事人要求听证的，应当在行政机关告知后3日内提出;②行政机关应当在听证的7日前，通知当事人举行听证的时间、地点;③除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证公开举行;④听证由行政机关指定的非本案调查人员主持;当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避;⑤当事人可以亲自参加听证，也可以委托1至2人代理;⑥举行听证时，调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议;当事人进行申辩和质证;⑦听证应当制作笔录;笔录应当交当事人审核无误后签字或者盖章。

　　15.【多选题】

　　狭义的执行主体包括(　　)。

　　A因违法行为而被处罚的行政相对人

　　B法律法规赋予其行政处罚职权的行政机关、社会团体

　　C法律法规授权可以实施行政处罚权的组织

　　D有行政处罚权的行政机关委托实施处罚权的其他组织

　　E人民法院(无处罚权的机关和组织可以申请人民法院执行)

　　正确答案B,C,D,E,

　　解析：执行主体可以分为广义和狭义两个概念，广义的执行主体是指执行行政处罚的执法人员和因违法行为而被处罚的行政相对人。两方因行政处罚而共同成为执行主体。狭义的执行主体不包括行政相对人。

　　16.【多选题】

　　向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明的内容包括(　　)。

　　A产品特性

　　B存在的有害因素

　　C可能产生的危害后果

　　D产品功能

　　E职业病防护以及应急救治措施

　　正确答案A,B,C,E,

　　解析：根据《职业病防治法》第二十六条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

　　17.【多选题】

　　县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对实施劳动合同制度的情况进行监督检查的情形包括(　　)。

　　A用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况

　　B劳动者遵守劳动合同的情况

　　C用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

　　D劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

　　E用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

　　正确答案A,C,D,E,

　　解析：《劳动合同法》第七十四条规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:①用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;②用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;③劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;④用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;⑤用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;⑥用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;⑦法律、法规规定的其他劳动监察事项。

　　18.【多选题】

　　《行政处罚法》明确规定的程序不包括(　　)。

　　A简易程序

　　B特殊程序

　　C一般程序

　　D公开程序

　　E听证程序

　　正确答案B,D,

　　解析：行政处罚程序包括:①简易程序，适用于当场实施行政处罚的情形;②一般程序，除了当场作出行政处罚的行政处罚以外，其他行政处罚应当适用一般程序;③听证程序，是在对重大行政处罚实施前适用的一种程序。

　　19.【多选题】

　　下列适用于《劳动法》的单位和人员有(　　)。

　　A国家机关

　　B事业组织

　　C社会团体

　　D国内外的劳动者

　　E个体经营者

　　正确答案A,B,C,E,

　　解析：《劳动法》第二条规定，在人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

　　20.【多选题】

　　依据《行政处罚法》的规定，下列情形不属于从轻、减轻处罚的有(　　)。

　　A受他人引诱有违法行为的

　　B违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的

　　C配合行政机关查处违法行为有立功表现的

　　D受他人胁迫有违法行为的

　　E精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的

　　正确答案A,B,E,

　　解析：根据《行政处罚法》的规定，BE两项属于不予行政处罚的情形，A项既不能从轻、减轻，也不能不给予行政处罚。