2022中级安全工程师《法律法规》阶段训练题：女职工劳动保护特别规定

女职工劳动保护特别规定

1.依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是( )。

A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

B.女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间

D.女职工生育双胞胎的，可以享受115天产假

【答案】A

2.王某已经怀孕6个月，仍然坚持继续上班，王某产前的工资是8000元，该用人单位上年度职工

月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少，所以并未给职工缴纳职工生育保险，该

用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是( )。

A.安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假

B.王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准5500元支付

C.若王某生育为双胞胎，用人单位准予休产假120天

D.王某产假期间的生育津贴，按照8000元的标准由用人单位支付

E.王某生育的医疗费用由用人单位承担

【答案】CDE

　　☞☞进入考试网安全工程师考试题库，更多{章节练习+每日一练+历年真题+错题分析}等你来！