2018年注册安全工程师管理知识考试试题（9）

　　1.特种劳动防护用品实行安全标志管理，是我国一项特殊的劳动防护用品管理制度。根据国家对特种劳动防护用品安全标志管理规定的要求，下列说法中，正确的是()。

　　A.安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成

　　B.劳动防护用品安全标志管理工作由国家质检部门负责

　　C.特种劳动防护用品生产企业需取得安全生产许可证

　　D.特种劳动防护用品证书有效期为5年

　　【答案】C

　　【解析】本题考查的是特种劳动防护用品安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志标识由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成，选项A的安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。选项B是国家安全生产监督管理总局管理。选项D应是特种劳动防护用品安全标志证书的有效期为4年。

　　2.电焊和气焊均会产生紫外线而引起功能性伤害，在焊接作业现场，应设置指令标识和警告标识。依据《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008)，焊接作业现场应设置的指令和警告标识分别是()。

　　A.必须穿防护服和当心高温表面

　　B.必须配敷遮光护目镜和当心弧光

　　C.必须穿防护服和当心辐射

　　D.必须戴防护眼镜和当心烫伤

　　【答案】B

　　【解析】本题考査的是施工现场安全标识标志管理办法。因为题干中说会产生紫外线而引起功能性伤害，故应设置的指令为必须配敷遮光护目镜和当心弧光。

　　3.甲建筑施工企业承接一项大型工程的施工任务，为了保证按时完成施工任务，将其中一个专项工程发包给具有专业施工资质的乙企业，由于该承包工程遇到复杂地质条件，乙企业将工程方案进行变更，更换和任命了相应工程技术、安全管理人员。针对甲、乙企业上述做法，下列说法中，正确的是()。

　　A.乙企业工程技术、安全管理等人员的选拔应与甲企业共同协商

　　B.乙企业更换工程管理人员需上报当地安全生产监督管理部门

　　C.乙企业更换工程技术、安全管理等人员需经甲企业同意

　　D.乙企业更换工程技术、安全管理人员需经监理单位同意

　　【答案】C

　　【解析】本题考査的是对承包商安全管理的要点和关键环节。承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理人员、安全管理人员以及关系到施工安全及质量的特殊工种人员，特殊情况需要换人时须征得发包单位的同意，并对新参加工作人员进行相应的安全教育、培训和考核，合格后方可使用。参见教材 103。

　　4.甲企业将15m高钢质标校塔的搭建项目发包给一家有资质的乙企业，要求乙企业在施工作业前做好作业安全风险分析。乙企业除了提交乙企业法人代表资格证书、施工安全记录等相关文件资料外，还需要向甲企业提交审核的文件资料是()。

　　A.安全操作规程

　　B.安全规章制度

　　C.安全技术措施

　　D.安全培训计划

　　【答案】C

　　【解析】本题考查的是对承包商安全管理的要点和关键环节。有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，安全资质证书，施工简历和近3年安全施工记录。参见教材 103。

　　5.甲公司获得乙公司大型建筑施工的总承包权后，将该施工项目中的绿化项目分包给丙公司，并与丙公司签订了安全管理协议。在施工过程中，丙公司使用的丁劳务派遣公司一名员工发生了生产安全事故，根据国家有关规定，负责该事故统计上报的企业是()。

　　A.甲公司

　　B.乙公司

　　C.丙公司

　　D.丁公司

　　【答案】C

　　【解析】本题考查的是事故上报的时限和部门。生产安全事故发生后事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后应当于1 小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

　　6.针对企业安全生产应急管理的主要矛盾和存在的问题，依据《企业安全生产应急管理九条规定》(国家安全生产监督管理总局令第74号)，下列关于企业安全生产应急管理的说法中，正确的是()。

　　A.企业不具备建立专(兼)职应急救援队伍的，可与邻近专职救援队签订救援协议

　　B.企业在风险评估的基础上编制应急预案，应纳入当地政府及相关部门的应急预案体系

　　C.企业主管安全生产负责人是安全生产应急管理的第一责任人

　　D.企业的安全生产管理部门负责建立应急管理工作制度

　　【答案】D

　　【解析】本题考査的是企业安全生产应急管理九条规定。选项AJ5Z为必须依 法建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救:援队签订敉援协议。选项B应为必须在风险评估的 基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，而不是纳入。选项C应为必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制。企业建立的应急管理工作制度，是企业根据有关法律、法规、规章，结合自身情况和安全生产特点制定的关于应急管理工作的规范和要求，是保证企业应急管理工作规范、有效开展的重要保障，也是开展工作最直接的制度依据，因此为选项D。