____原则。运用整分合原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将安全生产纳人其中。
A.反馈B.封闭C.整分合D. 3E
26.按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_的应用。
A.动力原则和能级原则B.动力原则和激励原则
C.激励原则和能级原则D.动力原则、能级原则和激励原则
27.在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。这体现了对_原则的运用。
A.反馈B.封闭C.整分合D. 3 E
28.安全管理的动态相关性原则说明如果系统要素处于____状态,则事故就不会发生。
A.发展的、变化的B.动态的、相关的C.静止的、无关的D.控制良好的
29.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是_。
A.安全第一原则B.动力原则C.能级原则D.激励原则
30.—认为,推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力。
A.激励原则B.动力原则C.能级原则D.监督原则
31.安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的_,以达到管理的优化目标。
A.论证B.系统分析C.决策D.系统审核
32.利用_原则,可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A.动力B.能级C.激励D. 3E
33.安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是_。在可能分律人身伤害设备或设施损坏和环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故发生就是这一原理的体现。
A.强制原理B.预防原理C.人本原理D.动力相关性原理
34.反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果,这就是事故损失的偶然性。_原则告诉我们,无论事故损失大小,都必须做好预防工作。
A.预防B.强制C. 3E D.偶然损失
35.只要事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或早或迟而已,这就是_原则。
A.偶然损失B.必然损失C.因果关系D.本质安全化
36.—是指通过采用技术和管理手段使事故不发生;_是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。
A.安全生产,劳动保护B.事故预防,劳动保护
C.安全生产,事故控制D.事故预防,事故控制
37.预防原理要求安全生产管理工作应该做到_,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而防止事故的发生。
A.安全第一B.预防为主C.以人为本D.安全优先
38.着重解决物的不安全状态问题的对策是安全技术对策。采用_技术,既可以防止事故的发生,也可以防止事故的扩大,减少事故的损失。
A.隔离B.故障一安全设计
C.设置薄弱环节D.救援
39.把人体与意外释放能量或危险物质隔离开,是一种不得已的隔离措施,是保护人身安全的最后一道防线,这是_。
A.避难B.个体防护C.救援D.隔离
40.安全生产五要素包括安全文化、安全法制、安全责任、_和安全投人。
A.安全监管B.安全措施C.安全科技D.安全管理
二、多项选择题
1.安全生产管理是进行有关_等活动,达到减少和控制危害和事故的目标。安全生产管理内容有行政管理、监督检查、设备设施管理和作业环境管理。
A.决策B.计划C.组织D.管理E.控制
2.运用系统原理的原则有_原则。
A.整分合B.动态相关性C.激励D.因果关系E.反馈
3.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的_。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷
D.自然灾害E.安全知识不足
4.运用预防原理的原则包括本质安全化、偶然损失、因果关系和3E原则。对于事故的预防与控制,应从—人手,采取相应措施。
A.安全技术B.安全控制C.安全教育
D.安全防范E.安全管理
5.造**的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为4个方面,即技术原因、教育原因、身体和态度原因、管理原因。针对这四种原因,可以采取三种防止对策,也就是所谓的"3E"原则。这"3E"分别是指_。
A.工程技术对策B.教育对策C.管理对策
D.实施对策E.法制对策
6.对系统原理及其各个原则说法正确的是_。
A.动态相关性原则说明,管理系统的各要素的动态相关性,是事故发生的根本原因
B.整分合原则说明,管理者在制定系统整体目标时,必须考虑安全生产问题
C.反馈原则说明,只有设立安全监督管理部门,才能达到准确快速反馈的目的
D.封闭原则说明,各管理机构之间不必相互联系,只要各自组织即可
E.系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业安全管理中出现的问题
7.封闭原则是指在任何一个管理系统内部,_等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的活动。
A.管理理念B.管理内容C.管理过程
D.管理手段E.管理活动
8.对于管理系统有三种动力,即物质动力、精神动力和信息动力。人的工作动力来源于
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