2016年安全工程师《管理知识》易错题整理（3）_第3页

　　11、专题安全教育培训工作针对性强，效果比较突出，通常开展的内容有(　)等。

　　A.安全日活动

　　B.安全知识竞赛比武

　　C.法律法规及规章制度培训

　　D.事故案例培训

　　E.三新安全教育培训

　　参考答案：BCDE

　　12、安全教育培训的方法有_________。

　　A.讲授法

　　B.读书指导法

　　C.案例研讨法

　　D.安全生活日法

　　E.事故现场会法

　　参考答案：A B C

　　13、生产经营单位发放劳动防护用品的责任包括(　)。

　　A.应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的劳动防护用品

　　B.应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品

　　C.应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使从业人员做到“三会”

　　D.应做到在劳动防护用品使用前首先做一次外观检查

　　E.应建立健全护品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并进行必要的监督检查

　　参考答案：ABCE

　　14、经常性安全培训教育的形式有_________。

　　A.安全生产会议

　　B.安全文化知识竞赛

　　C.宣传娱乐

　　D.实际操作演练法

　　E.宣传标语及标志

　　参考答案：A B E

　　15、承包商安全管理中，安全协议的主要内容有(　)。

　　A.承包商不得擅自将工程转包、分包和返包

　　B.有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定

　　C.承包单位对现场实施奖惩的有关规定

　　D.承包商制定的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施E.发包单位提出的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施要求

　　参考答案：ABDE