2022中级注册安全工程师《安全生产管理》考点习题：企业安全文化建设

　　【章节考点】企业安全文化建设

　　安全承诺是指企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。安全承诺应做到：切合企业特点和实际，反映共同安全志向;明确安全问题在组织内部具有最高优先权;声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越;含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解。

　　安全信息传播指标包括：信息资源、信息系统、效能体现，重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全培训与学习评价指标;减分指标包括：死亡事故、重伤事故以及违章记录;选项C错误，公开承诺、责任履行、自我完善属于决策层行为评价指标;企业安全文化评价指标包括基础特征、安全承诺、安全管理、安全环境、安全培训与学习、安全信息传播、安全行为激励、安全事务参与、决策层行为、管理层行为以及员工层行为。

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　　【例题·单选】某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标，声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是(　)。

　　A.行为规范与程序

　　B.安全事务参与

　　C.安全承诺

　　D.审核与评估

　　『正确答案』C

　　【例题·单选】某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》AQ/T9005进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是(　)。

　　A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标

　　B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标

　　C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标

　　D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标

　　『正确答案』B

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