2016年注册安全工程师章节辅导及试题练习（五）_第2页

　　一、选择题(序号带*者答案不只一个)

　　1.作业者在疲劳状态下继续作业，立即可能发生的直接后果是使工作效率降低、　　　　，并且会使作业者作业后的疲劳恢复期延长。

　　A.易患职业病 B.事故率上升

　　C.企业经济效益降低 D.企业经济效益增加

　　答案：B

　　注：作业疲劳又称为工作疲劳或产业疲劳，是劳动者劳动机能衰退的正常的心理、生理反应，与休息相对应，它们是消耗与恢复的交替过程。而过度疲劳则不能被认为是正常的生理或心理反映，在一定的情况下它会直接导致事故串的增加。一般意义上的疲劳，与职业病不具备直接的因果关系，特别是通常不会立即导致发生职业病，但有时职业病却是过度疲劳积累的结果，如噪声性耳聋，就是听觉疲劳长期积累的结果。

　　*2.在劳动者、机器设备和作业环境这三者组成的系统中，从人的生理、心理、生物力学和劳动科学诸方面对上述问题进行研究的学科称为　　　　　　。

　　A.系统工程学　　　　　　 B.工程心理学

　　C.劳动经济学　　　　　 D.人机工程学

　　答案：B、D

　　3.人机工程学的发展大致经历了这样的一个过程，即：　　　　　。

　　A.以人类为中心――以机械为中心――人机系统环境协调――以系统为中心

　　B. 以机械为中心――以系统为中心――以人类为中心――人机系统环境协调

　　C. 以机械为中心――以人类为中心――以系统为中心――人机系统环境协调

　　D.以人类为中心――以系统为中心――人机系统环境协调机械中心――以机械为中心

　　答案：C

　　4.人体测量学是安全人机工程学的主要研究方法之一。进行人体测量所涉及的对象主要是　　　　　　。

　　A.特定的个人　　　　　　 B.特定的群体

　　C.非特定的个人　　　　　 D.非特定的群体

　　答案：B

　　注：作业环境、装置和工具的设计、设置等与使用它们的人关系密切，这种设置或设计应能适应使用它们的具有一定人种、地域、性别等特征的人。这里的“人”，指的是特定的人群，例如“德国的男子”、“中国北方男性”或“南部非洲黑色人种女性”等。

　　5.国际劳工组织于1983年推荐的劳动强度分级标准将人类作业的劳动强度分为从极轻至极重共　　　　个等级。

　　A.4　　　　　　 B.5　　　　 C.6　　　　　 D.7

　　答案：C

　　注：1983年国际劳工组织于推荐的评价劳动强度的指标与分级标准中，根据作业耗氧量、耗能量、心率、直肠温度和排汗率等5个参数的数值，将人类作业的劳动强度分为：极轻、轻、中等、重、很重、极重等6个等级。

　　6.按疲劳产生的原因，它可分为心理性疲劳和　　　　　。

　　A.环境疲劳　　　　　　 B.全身性疲劳

　　C.产业疲劳　　　　　 D.生理必疲劳

　　答案：D

　　7.利用认知时间法、闪烁光点法等常用方法测量人的闪光融合频率(临界闪变融合值)的方法，目的是测量人的　　　　。

　　A.运动机能　　　　 B.心理卫生　　 C.疲劳程度　　　 D.视觉特征

　　答案：C

　　注：常用的测量人们作业疲劳的方法有：膝腱反射域值法、皮肤敏感距离法、认知时间法、皮肤电流反应、闪烁光点法等。

　　8.站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。其原因主要是　　　　　　　　　　　　　。

　　A.动态作业 B.动作力量过大

　　C.动作幅度过大， D.静态作业

　　答案：D

　　9.人们常常在伸手取物时直接将手伸向物品，在穿越空地时走斜线，为图省事直接从有限高度的设备或货物堆上翻越而过等。这在人机工程学上被称为　　　　　　　　　。

　　A.捷径反应 B.躲避反应 C.积极反应 D.消极反应

　　答案：A

　　10.防止过度疲劳的措施包括注意劳逸结合，合理安排休息，合理进行劳动组织，全面改善　　　　　及改善工作体位，此外，还应重视劳动者的心理因素。

　　A.生活条件 B.作业人员营养

　　C.社会环境 D.劳动环境和卫生条件

　　答案：D