随着国家经济和社会的快速发展，高等教育的需求也越来越大。为了满足人民群众对高等教育的需求，我国自2000年开始逐步推行高职扩招政策，通过扩大高职招生规模，提高高职教育的质量和水平，为社会培养更多的技术人才和专业人才。

高职扩招政策的实施，对于促进国民经济的发展和社会进步，起到了积极的推动作用。但是，高职扩招是否有期限呢？这是大家比较关心的问题。

实际上，高职扩招政策并没有明确的期限。目前，我国的高职扩招政策仍在持续推进中，每年都会有新的高职院校和专业纳入扩招范围，以满足社会对技术人才和专业人才的需求。

然而，高职扩招政策也面临一些问题和挑战。首先，高职教育的发展还面临着质量不均衡、教学资源不足等问题，需要不断加强管理和改善教育质量。其次，高职教育的毕业生就业形势也不容乐观，需要进一步完善职业教育体系，提高毕业生的就业能力和竞争力。

因此，高职扩招政策不应该只是简单地扩大招生规模，而应该注重提高教育质量和毕业生的就业能力，实现高职教育的可持续发展。

总之，高职扩招政策并没有明确的期限，但其实施需要考虑到教育质量和毕业生就业等问题，以实现高职教育的可持续发展。