巡视专员是指负责对某一组织或机构进行巡视检查、督促整改、强化管理的专业人员。其工作职责主要包括以下几个方面：

一、巡视检查

巡视专员首先要对被巡视的组织进行全面、系统、深入的检查，了解其工作运行情况，发现存在的问题和不足，提出改进建议。巡视检查的内容包括组织结构、人员配备、业务管理、资产管理、财务管理等方面的内容。巡视专员需要准确把握被巡视组织的基本情况，及时发现问题，为后续整改提供基础数据。

二、督促整改

巡视专员发现问题后，需要及时提出整改意见，并跟踪整改情况，确保问题得到解决。巡视专员需要对整改情况进行跟踪评估，提出建议和意见，督促被巡视组织按照要求完成整改任务。同时，巡视专员还需要对整改后的成果进行核查，确保整改措施有效。

三、强化管理

巡视专员还需要加强对被巡视组织的管理，提高其管理水平。巡视专员需要通过分析被巡视组织的管理制度、规章制度等方面的情况，提出改进意见和建议，帮助被巡视组织进行管理升级。同时，巡视专员还需要对被巡视组织的工作成果进行评估，为其提供参考和指导，帮助其提升工作效率和质量。

四、汇报工作

巡视专员需要对巡视检查、整改工作情况进行汇报，向上级领导和被巡视组织负责人进行工作汇报，汇报巡视过程中发现的重大问题及时报告，协调解决。同时，巡视专员还需要对巡视过程中的经验和教训进行总结，提出改进意见，为今后的工作提供参考和指导。

总之，巡视专员是一个综合性的职业，需要具备扎实的专业知识和高超的工作能力，才能够胜任工作，为组织的发展和改进提供有力支持。