当别人问你的业绩如何时，你应该如何回答呢？这是一个很常见的问题，尤其是在工作场合中。对于这个问题，每个人都有自己的回答方式，下面我来分享一下我的看法。

首先，你需要准确地了解对方的问题。他们是想了解你在过去的工作中取得的成就，还是想了解你在当前的工作中的表现如何？如果是前者，你可以回顾你过去的工作经验，并举出你在过去工作中所取得的成就和荣誉。如果是后者，你可以回答你目前工作中所完成的任务，以及你在完成任务过程中所做出的贡献。

其次，你需要强调你的贡献。无论是过去的成就还是当前的表现，你需要强调自己所做出的贡献。这些贡献可能包括提高了销售额、降低了成本、提高了效率等。你需要在回答中明确地表达出来，让对方知道你的价值和能力。

最后，你需要强调你的未来计划。如果你正在寻求更多的机会和责任，你可以谈谈你的未来计划，以及你希望在未来实现的目标。这将表明你的雄心壮志和自信，同时也将向对方展示你的远景和计划。

在回答别人问业绩的问题时，你需要注意以上三点。准确理解对方的问题，强调自己的贡献和价值，以及展示你的未来计划和目标。这样的回答将展现你的专业素养和能力，让对方对你有更高的评价和认可。