劳动保险法44条规定了企业必须为职工缴纳劳动保险费用，并明确了缴费标准、缴费基数、缴费方式等相关事项。

首先，根据劳动保险法44条规定，企业应当按照国家规定的比例为职工缴纳劳动保险费用。具体来说，企业应当为职工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五大险种的保险费用。这些保险费用的缴纳是企业的法定义务，也是保障职工权益的重要措施。

其次，劳动保险法44条还规定了企业缴费的基数和标准。对于各项保险的缴费基数，以职工上一年度工资为基础，且不得低于当地最低工资标准。同时，对于每项保险的缴费标准也有具体规定，企业应当按照规定标准缴纳相应的保险费用。

最后，劳动保险法44条还明确了企业缴纳劳动保险费用的方式。企业可以选择向社会保险经办机构缴纳，也可以选择委托保险代理机构或者其他机构代缴。无论采取何种缴纳方式，企业都应当及时、足额地缴纳相应的保险费用，保障职工合法权益。

总之，劳动保险法44条规定了企业必须为职工缴纳劳动保险费用的具体要求，这对于保障职工合法权益、维护社会稳定具有重要意义。企业应当认真履行缴费义务，为职工提供更好的保障和服务。