投递员作为快递行业中的重要一员，他们的上班时间安排直接影响着快递服务的质量和效率。因此，投递员的上班时间应该合理安排，以便最大化地发挥他们的工作效能。

首先，投递员的上班时间应该与快递业务量相匹配。对于一个快递公司来说，通常会有早、中、晚三个不同的快递投递时间段。在不同的时间段内，快递的业务量也会有所不同，因此投递员的上班时间应该根据业务量的高峰和低谷来灵活调整，以避免出现投递员过度或不足的情况。

其次，投递员的上班时间应该考虑到他们的工作量和工作强度。投递员的工作主要是在户外进行，面对各种天气和路况的挑战，因此他们的工作强度比较大。为了保证他们的身体健康和工作效率，投递员的上班时间应该合理分配，不能过长或过短。同时，应该给予他们必要的休息时间，以便他们在工作中能够保持精力充沛。

最后，投递员的上班时间应该考虑到客户的需求。快递服务的客户群体广泛，包括了个人和企业等不同类型的客户。对于不同类型的客户，他们的接收快递的时间也会有所不同。因此，投递员的上班时间应该根据客户的需求来灵活调整，以便能够更好地满足客户的要求。

总之，投递员的上班时间应该合理安排，以最大化地发挥他们的工作效能。在这个过程中，需要考虑到业务量、工作强度、客户需求等多方面的因素，以便能够为客户提供更优质的快递服务。