富士康是世界著名的电子产品制造商，其位于成都的工厂是中国电子产业的重要组成部分。最近，富士康在成都的工厂发起了自离流程办理，引起了广泛的关注。

自离流程办理是指富士康工人自愿离职的一种流程。富士康为了提高工厂的效率和生产质量，开展了自离流程办理。自离流程办理具有自愿性，工人可以根据自身情况决定是否申请自离。

自离流程办理的具体步骤如下。首先，工人需要在人力资源部门提交自离申请，填写离职申请表并提供必要的证明材料。其次，人力资源部门会对申请进行审核，一般会在3个工作日内给出审核结果。如果审核通过，工人需要签署自离协议并完成相关手续。最后，工人需要参加自离培训，了解自离后的权利和义务，以及如何处理自己的社保和福利等问题。

自离流程办理对于富士康和工人都有很大的好处。对于富士康来说，自离流程办理可以有效地优化工厂的人力资源结构，提高生产效率和质量。对于工人来说，自离流程办理可以提供更多的离职选择，使他们能够更好地规划自己的职业生涯。

总之，自离流程办理是一项非常重要的工作，对于富士康和工人都具有重要的意义。富士康将继续推进自离流程办理，并为工人提供更好的服务和保障。