对于领导评价意见的写作，需要简练明了，直截了当地表达自己的想法和建议。以下是一些写作技巧：

1. 语言简洁明了。在写作过程中，应尽量避免使用过于复杂或晦涩的词汇和长句子，以免影响阅读体验。

2. 突出重点。在评价领导时，应抓住最重要的问题点，并通过具体的事例和数据来支持自己的观点。

3. 积极建议。除了指出问题之外，还应提出具体的改进建议，以便领导能够更好地改进自身工作。

4. 尊重领导。在写作过程中，应尊重领导的权威和地位，避免使用过于尖锐或攻击性的语言。

5. 注意格式。评价意见应遵循一定的格式，例如先点评优点，再指出问题，最后提出建议，这样更有助于领导理解和接受自己的意见。