团组织是培养和发展青年人才的重要机构，它在引导青年人走向正确的道路、发挥他们的积极性和创造力方面发挥着重要的作用。在团组织的帮助下，青年人可以参加各种社会实践活动，增强自身的综合素质。

然而，在实际生活中，有些团员可能会面临转入单位的问题。一些团组织认为只有在单位内才能更好地锻炼和发挥团员的能力，因此要求团员必须转入单位。但是，这种做法存在一些问题。

首先，团员转入单位后，很可能会受到单位的一些限制，比如时间上的限制、任务上的限制等等。这些限制可能会影响团员的自由发挥和创造力，从而影响他们的成长和发展。

其次，有些团员可能并不适合在单位内发展，他们可能更适合在社会实践活动中发挥自己的特长。如果非要将这些团员转入单位，可能会使他们的发展受到限制，甚至可能会影响到他们的兴趣和热情。

因此，我们认为团组织关系可以不转到单位。团组织应该根据团员的个人情况和特长，为他们提供合适的发展平台，让他们在自己擅长的领域得到更好的锻炼和发展。同时，团组织也应该加强与单位的联系，通过各种形式的合作，为团员提供更广阔的发展空间。

总之，团组织关系不一定要转到单位，关键是要根据团员的情况和特长，为他们提供合适的发展平台，让他们在不同的领域得到更好的锻炼和发展。这样才能更好地发挥团组织的作用，培养出更多有用的青年人才。