最近，一则关于12315上班时间周末的新闻引起了不少人的关注。据报道，有网友发现，他在周末向12315投诉电话时，却发现客服工作人员仍然在岗位上，为消费者提供服务。

这一现象引起了不少网友的热议。有人认为这种做法是为了更好地保障消费者权益，也有人质疑这违反了劳动法规。那么，12315上班时间周末究竟合不合法呢？

根据《劳动法》规定，员工每周应该休息一天，如果需要上班，应当按照劳动法规定支付加班费。但是，对于12315这样的公共服务部门来说，由于需要为消费者提供24小时不间断的服务，因此在周末上班也是很正常的事情。而且，12315的工作人员也会按照规定享受相应的休息和加班补偿。

不过，虽然12315的上班时间周末是合法的，但是我们也应该关注工作人员的工作负荷和身体健康。长期的连续工作会导致身体疲劳和心理压力，不利于工作人员的身心健康。因此，我们应该呼吁12315等公共服务部门合理安排工作，保障工作人员的健康和权益。

总之，12315上班时间周末虽然合法，但也应该合理安排工作，保障工作人员的健康和权益。同时，我们也应该关注消费者权益，积极向12315等部门投诉，为自己的权益争取保障。