春节是中国传统的重要节日，也是家家户户团聚的时刻。对于企业中的员工来说，给领导送上一份贴心的礼物，不仅可以表达对领导的感激，更可以拉近彼此之间的距离，增强团队凝聚力。那么，给领导送什么礼物呢？

首先，礼物的选择要符合企业的文化和风格。如果企业比较传统，那么礼物的选择可以以茶叶、糕点、红酒等为主，寓意着企业的传承和积淀；如果企业比较现代化，那么可以选择一些高科技产品，如智能手环、无线充电器等，寓意着企业的创新和发展。

其次，礼物的价值不宜过高也不宜过低。过高的礼物可能会给领导带来不必要的压力，而过低的礼物则可能被认为不够重视。作为员工，最好掌握一个适当的价值范围，比如在200元以内的礼物，既不会过于显眼，也不会被忽视。

最后，礼物的送达方式也需要注意。最好是亲自送到领导手中，表达对领导的感激之情。如果无法亲自送达，也可以考虑选择快递或者邮寄的方式，但是要提前和领导沟通好，以免出现不必要的误会。

总之，给领导送礼是一种良好的传统习惯，同时也是一种表达感激之情的方式。选择适当的礼物，掌握适当的价值范围，恰当的送达方式，可以让领导感受到你的诚意和关心，增强企业内部的凝聚力。