职工福利费是企业为了满足职工的基本生活需求及提高职工的生活质量而支付的费用，也是企业重要的人力资源管理措施之一。对于企业来说，如何妥善管理职工福利费，不仅是对职工权益的保障，更是企业的合法权益。

在做职工福利费的账务管理时，首先要确立科目及账户，如“职工福利费”及“职工福利费支付账户”。其次，需要进行预算编制及核算。预算编制是对职工福利费的支出进行预估，以便合理安排企业资金。核算则是对实际支出进行记录，以便及时调整预算和控制支出。

在职工福利费支付过程中，需要注意以下几点：

1. 确认职工福利费支出的合法性和真实性，避免虚假支出或重复报销。

2. 安排专人负责职工福利费的支付和账务管理，避免资金管理混乱或误操作。

3. 保留相关凭证和票据，以备后续审计或税务检查。

4. 定期进行职工福利费的汇总和分析，及时调整预算，并加强内部审计和监督。

总之，职工福利费是企业的重要支出之一，做好职工福利费的账务管理，不仅是企业合法经营的需要，更是对职工权益的保障。