劳动分工是一个重要的概念，它指的是将一个大的生产过程分割成若干个小的组成部分，由不同的人来分别负责完成。这个概念最早是由亚当·斯密在其经典著作《国富论》中提出的。

在《国富论》中，亚当·斯密认为，劳动分工的出现是由于人们自然而然地追求经济效率。他举了一个例子，假设一个鞋匠要自己制作一双鞋子，他需要从头到尾完成所有的步骤，包括设计、采购、裁剪、缝合等等，这个过程非常繁琐耗时，效率很低。但是如果这个鞋匠将制鞋的过程分割成若干个小的部分，比如专门负责采购原材料的人、专门负责裁剪的人、专门负责缝合的人等等，那么每个人只需要专注于自己的工作，就可以大大提高效率，同时还可以提高产品的质量。

亚当·斯密认为，劳动分工的出现不仅可以提高经济效率，还可以促进社会的进步和繁荣。他认为，通过劳动分工，人们可以集中精力从事自己擅长的工作，从而提高自己的技能水平，创造更多的财富，使整个社会变得更加繁荣富强。

总之，亚当·斯密的劳动分工观点被认为是现代经济学的奠基之一，它不仅解释了劳动分工的本质和价值，也为人们提供了一个更加高效的生产方式。