入职报道和报到在职场中是两个常见的概念，但是很多人却不太清楚它们之间的区别。下面就让我们来详细了解一下吧。

首先，入职报道通常是指新员工进入公司后的第一天，需要按照公司规定到指定地点进行报到、接受公司的安排和指导。在入职报道时，新员工需要提交一些必要的资料（如身份证、毕业证书等），然后接受公司的介绍，了解公司的文化、制度以及工作职责等信息。在这个过程中，新员工还需要领取工作证、名片等工作必备的物品。

而报到则是指员工在正式开始工作前，需要到公司的指定部门进行登记、报到，以表明自己已经到岗并开始履行工作职责。在报到时，员工需要提交一些必要的资料（如劳动合同、社保卡等），然后进行入职培训和适应期的工作。在报到后，员工将正式进入公司的工作岗位，开始履行自己的职责和任务。

综上所述，入职报道和报到是两个不同的概念。入职报道是新员工进入公司后的第一天，需要到公司指定地点进行报到、接受公司的安排和指导；而报到则是员工在开始工作前到公司指定部门进行登记、报到，以表明自己已经到岗并开始履行工作职责。两者都是职场中的重要环节，对新员工和公司的管理都具有重要意义。