去面试文员，作为面试官，需要问一些问题来了解应聘者的能力和适合度。以下是一些可以询问的问题：

1. 你有哪些文员工作经验？能否具体说明你在工作中承担的职责和完成的任务？

2. 你的文书处理能力如何？能否提供一些你处理过的文书样本，以便我们了解你的文书处理能力和工作质量？

3. 你对文员工作的理解和看法是什么？你认为在文员工作中最重要的素质是什么？

4. 你在处理文书时，是如何保证文书的准确性和规范性的？你是否有相关的规范和流程？

5. 你在处理文件时，有没有遇到过需要特别处理的情况？具体如何处理的？

6. 你在工作中遇到过哪些困难和挑战？你是如何应对的？

7. 你在工作中的优点和缺点是什么？你是如何改进自己的缺点的？

8. 你对于工作中的时间管理和任务分配是如何做的？你是如何保证工作按时完成的？

9. 你对于团队合作有什么看法？你在过去的工作中是如何和同事合作的？

10. 你有没有其他的技能或者兴趣爱好？它们是否能够帮助你更好地完成工作？

以上是面试文员应该问的问题，当然在面试时还要结合实际情况进行针对性的提问。最后，希望应聘者能够诚实、自信地回答问题，展示出自己的能力和优点。