当应聘时，面试官常常会问到离职原因。这是一个很敏感的话题，因为你的回答可能会影响到你被录用的机会。所以，如何妥善回答这个问题呢？

首先，你需要真实地解释你的离职原因。不要撒谎或隐瞒实情，这样只会让你失去信任。你可以简单地说明你离开了现在的公司是因为你想寻找更好的职业发展机会。

其次，不要批评前雇主。如果你对前雇主有任何不满或抱怨，最好不要在面试中说出来。这只会让你显得不成熟和缺乏职业素养。相反，你可以说一些积极的话，比如你在前公司学到了很多东西，但是你现在想要更广阔的发展空间。

最后，你可以强调你现在对这个职位和公司非常感兴趣。你可以提到你对公司的文化、价值观和未来发展前景非常认同，这是你为什么想要加入这个公司的原因。

总之，当面试官问到你的离职原因时，你需要保持诚实、积极和专业。你的回答应该向着未来发展的方向，而不是对过去的抱怨和挑剔。