作为一名教师，我们需要时刻关注自身的发展，不断提升自己的教学水平和专业素养。而一份好的教师发展规划则是帮助我们实现这一目标的重要工具。

教师三年发展规划通常包括以下几个方面：教学目标、教学方法、专业素养、个人成长等。在撰写这份规划时，我们需要认真思考自己的优势和不足，以及未来的目标和发展方向。下面是一个简单的范文：

教学目标：通过不断的学习和实践，提高自己的教学水平，让每一位学生都能够在我的课堂上得到有效的学习和成长。

教学方法：不断探索和尝试新的教学方法，如小组讨论、课堂互动等，让学生更加积极参与到课堂中来。

专业素养：加强对教育理论和教育技术的学习和研究，不断提升自己的专业素养，使自己成为一名更加优秀的教师。

个人成长：积极参加各种培训和学习活动，不断拓展自己的知识和技能，同时关注自身的身心健康，保持良好的心态和乐观的态度。

通过规划自己的教师三年发展，我们可以更加清晰地认识自己，明确自己的目标和方向，从而更好地实现自己的教学使命。