招聘信息是企业招聘的重要环节，如何编写一份吸引人的招聘信息模板是每一位HR人员需要思考的问题。以下是几个编写招聘信息模板的建议：

1.标题要突出

招聘信息的标题要突出，吸引求职者的眼球。一般来说，标题要简洁明了，准确描述该职位的性质和职责。同时，可以在标题中加入一些关键词，如“高薪”、“优厚福利”等，吸引求职者的兴趣。

2.内容要简洁明了

招聘信息的内容要简洁明了，不要过于冗长。要重点描述该职位的职责、要求和福利待遇等信息，让求职者能够快速了解该职位的要求和优势。

3.关注求职者的需求

在编写招聘信息时，要关注求职者的需求，描述该职位能够为求职者提供什么样的成长和发展机会。同时，要突出该职位的优势和福利待遇，吸引求职者的兴趣。

4.注重格式和排版

招聘信息的格式和排版也非常重要。要注意字体、字号、颜色等细节，让招聘信息看起来清晰、舒适。同时，要合理利用空白和分段，让信息更易读。

5.发布在合适的平台

最后，要将招聘信息发布在合适的平台上，如招聘网站、社交媒体等。要选择适合该职位的求职者的平台，提高信息的曝光度和吸引力。

总之，编写一份吸引人的招聘信息模板需要考虑多个方面，如标题、内容、形式、平台等。只有全面考虑这些因素，才能让招聘信息更加吸引人。