管理是一个广泛的概念，它涵盖了组织、计划、领导、控制和协调等多个方面。在现代社会中，管理已经成为了一种重要的能力和技能，它在个人、组织和社会层面都有着重要的作用。

在个人层面，管理被认为是一种能力，它可以帮助个人更好地组织自己的时间、资源和任务，从而达到更高的效率和成就。在组织层面，管理则是一种职业，它通过管理组织的资源、人员和业务来实现组织的目标和使命。在社会层面，管理则是一种责任，它需要管理者在处理社会问题和挑战时做出正确的决策和行动。

管理的概念可以从多个角度去理解。从功能角度看，管理是为了实现组织的目标和使命而进行的一系列活动和过程，包括计划、组织、领导、控制和协调等。从过程角度看，管理则是一个不断循环的过程，包括目标设定、策划、执行和评估等。从关系角度看，管理则是一种人际关系，它需要管理者与员工、客户、供应商等各方建立良好的关系，以便更好地实现组织的目标和使命。

总的来说，管理是一种复杂的概念，它需要管理者具备多种能力和技能，包括领导力、沟通能力、决策能力和问题解决能力等。同时，管理也需要管理者具备高度的责任感和社会责任意识，以便更好地处理组织和社会的问题和挑战。只有具备这些能力和意识的管理者，才能够在当今竞争激烈的社会中获得成功。