工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的身体或心理损害。根据我国《工伤保险条例》的规定，以下情况可以认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内发生的意外事件，如机器故障、物品掉落等导致身体受伤或死亡的；

2. 在工作时间和工作场所内，因工作需要而患上职业病的，如长期接触有害物质导致的中毒、肺病等；

3. 在工作期间，因公务行为被他人攻击致伤或死亡的；

4. 在上下班途中，因工作需要而受到非人为因素的伤害，如交通事故、自然灾害等。

需要注意的是，只有在以上情况下，且是因工作原因导致的损害，才能认定为工伤。如果是因私人原因导致的损害，就不能认定为工伤。

在发生工伤时，应及时向单位或工伤保险机构报告，并进行相关的医疗和赔偿事宜。如果工伤认定存在争议，可以申请复议或提起诉讼，以维护自己的合法权益。