小组工作模式是指在一个团队中，由多个成员共同完成一个任务或项目的工作方式。小组工作模式有着一定的优点和缺点，下面将一一阐述。

优点：

1. 分工明确：小组成员可以根据各自的专长和能力进行分工，从而提高工作效率。

2. 多元化思维：小组成员来自不同的背景和专业领域，可以带来不同的思路和观点，有利于创造性地解决问题。

3. 互相学习：成员之间可以相互学习、互相借鉴，提高个人能力和团队整体水平。

4. 共同责任：小组成员共同承担任务的责任，可以增强团队凝聚力和责任感。

缺点：

1. 沟通成本高：小组成员需要花费大量的时间和精力进行沟通和协调，容易导致时间和资源的浪费。

2. 协作难度大：小组成员之间可能存在着个人利益和意见分歧，需要花费大量的时间和精力进行协调和磨合。

3. 个人责任弱：小组成员可能会依赖其他成员完成任务，导致个人责任感不强。

4. 思维僵化：小组成员之间可能会形成思维定势，导致创新能力下降。

综上所述，小组工作模式既有优点又有缺点，我们应该在实际工作中合理运用，充分发挥其优点，避免其缺点，以达到最好的工作效果。