创新劳动是指在生产和服务领域中，通过创造性地运用新技术、新思想和新方法，创造出更高效、更优质、更有竞争力的产品和服务的劳动形式。创新劳动的主要特征包括以下几个方面：

一、科技密集型

创新劳动需要依靠先进的科技手段，包括高精尖技术、信息技术、生物技术等，通过创新思维和创新方法，将科技应用到生产和服务领域中，提高生产效率和服务质量。

二、知识密集型

创新劳动需要依靠丰富的知识储备，包括专业知识、市场信息、管理知识等，通过不断学习和积累知识，提高自身的创造力和创新能力，从而创造更多的价值。

三、人才密集型

创新劳动需要依靠高素质的人才，包括创新型人才、高技能人才、管理人才等，通过人才的组合和激励，形成协同创新的团队，实现更高水平的创新成果。

四、市场导向型

创新劳动需要以市场需求为导向，通过了解市场需求和用户体验，不断创新和改进产品和服务，满足消费者的需求，提高市场竞争力。

五、风险投资型

创新劳动需要依靠风险投资，包括资本投资、技术投资、人才投资等，通过投入大量的资金和资源，支持创新活动的开展和发展。

综上所述，创新劳动是一种高科技、高知识、高人才、高风险的劳动形式，需要依靠先进的科技手段、丰富的知识储备、高素质的人才、市场导向和风险投资的支持，才能实现高效、优质、有竞争力的产品和服务的创新。