医院后勤是正式员工吗？

在医院中，后勤人员是非常重要的一部分，他们负责医院的环境卫生和运营保障，为医护人员提供必要的服务保障。但是，很多人对于医院后勤的工作性质和员工身份存在疑问，特别是他们是否是正式员工。

首先，需要明确的是，医院后勤人员的工作性质和员工身份是根据不同的医院和不同的职位来决定的。一般来说，医院后勤人员有两种身份：一种是直接由医院雇用的员工，另一种是由外部公司或机构派遣到医院工作的员工。

对于直接由医院雇用的员工，他们通常都是正式员工，享有正常的员工待遇和福利，例如社会保险、医疗保险、工伤保险、养老保险等。他们的工资待遇也要按照国家规定支付，并按照医院的规定享受各种福利待遇。

而对于由外部公司或机构派遣到医院工作的员工，他们的身份和待遇就有所不同了。这些员工通常都是临时工或者合同工，他们的工资待遇和福利待遇都由派遣公司或机构负责支付，而不是由医院负责。因此，他们的待遇可能会比直接由医院雇用的员工差一些。

总之，医院后勤人员的工作性质和员工身份是根据不同情况来决定的。如果是直接由医院雇用的员工，那么他们就是正式员工，享有正常的员工待遇和福利。而如果是由外部公司或机构派遣到医院工作的员工，那么他们就不是正式员工，待遇和福利也会有所不同。