近日，一则有关三本学校考研受到歧视的新闻引起了社会广泛关注。据报道，一些高校和用人单位存在对三本学校考研生的歧视和不公平待遇，这让许多三本学校的考研生倍感压力和不公。那么，三本学校考研真的会受到歧视吗？

首先，需要明确的是，三本学校的考研生并不一定就比其他学校的考研生差。虽然三本学校的教学资源和师资力量相对较弱，但是这并不代表三本学校的学生不能通过自己的努力获得优秀的成绩和表现。因此，对于三本学校的考研生进行歧视是完全没有道理的。

其次，高校和用人单位对三本学校考研生的歧视和不公平待遇也是不符合公平公正原则的。在人才选拔过程中，应该以个人的能力和发展潜力为主要标准，而不是以学校的层次为唯一标准。如果只是因为学校的层次而对考研生进行歧视，那么这样的选拔方式显然是不公平的。

最后，我们需要意识到，三本学校的考研生并不是孤立无援的。政府和社会应该给予他们更多的支持和帮助，提供更多的机会和平台，让他们能够充分发挥自己的才能和潜力。只有这样，才能真正实现人才的优胜劣汰，让更多的人才得到充分的发展和应有的尊重。

总之，三本学校考研生并不应该受到歧视。我们应该尊重每个人的努力和付出，在选拔和评价人才的过程中，注重个人的能力和潜力，而不是学校的层次。只有这样，才能真正实现人才的公平竞争和优胜劣汰，推动社会的进步和发展。