在现代社会，保底工资已经成为了许多人选择职业的重要考虑因素。但是，在签订保底工资协议时，需要注意的是实际能拿到的工资数额，因为除了基本工资之外，还有很多其他的扣除项。

以4500元为例，如果按照国家规定的个人所得税起征点5000元计算，那么每月需要缴纳个人所得税的金额为：

4500-5000=0元

也就是说，不需要缴纳个人所得税。

但是，除了个人所得税之外，还有社保、公积金等扣除项。如果按照上海市的标准来计算，4500元的保底工资实际能拿到的金额为：

4500-263(社保)+450(公积金)=4687元

也就是说，除了基本工资之外，还需要扣除社保和公积金两项，实际能拿到的工资比保底工资要略微降低。

在签订保底工资协议时，需要了解各种扣除项的具体计算标准，以便更加准确地估计实际能拿到的工资数额。