在中国，每个人都应该交纳社会保险，这是一种保障自己的方式，也是法律规定的义务。然而，一些人可能会选择不交社保，而是以其他方式工作，例如以个体工商户的形式经营或者自由职业者的身份工作。那么对于这些人来说，不交社保的工作算不算工作年限呢？

首先，我们需要明确一个概念，那就是工作年限。工作年限是指在正式工作的状态下，累计的工作年限。而对于个体工商户或自由职业者来说，他们并没有以正式工作的形式在企业或单位工作，因此不交社保的工作并不能算作工作年限。

其次，不交社保的工作也会给自己带来风险。社会保险不仅是一种保障，也是一种投资。它可以为我们的健康、退休、失业等提供保障，一旦遇到意外或疾病等问题，社保可以为我们提供一定的补偿和救助。而如果没有交纳社保，一旦遇到这些问题，就会面临巨大的经济风险和生活困难。

因此，虽然不交社保的工作不能算作工作年限，但我们仍然应该认真对待社会保险。无论是以什么方式工作，都应该遵守法律规定，按时交纳社会保险。这样不仅能够保障自己的权益，也能够为自己的未来打下良好的基础。