年工作日的计算方法是根据劳动法规定每年的法定节假日、周末、带薪年假等因素来确定的。具体计算方法如下：

每年的法定节假日一般包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日，根据国家规定，这些法定节假日都是休息日，不计入年工作日。

每周有两天休息日，即周六和周日，每周工作5天，每年的周末休息日为104天，不计入年工作日。

根据劳动法规定，每年员工享有带薪年假，年假天数一般根据员工工龄来确定，一般为5-15天，年假期间员工享有工资待遇。员工的年假天数一般在劳动合同中约定，年假天数也不计入年工作日。

所以，年工作日的计算方法是：一年的总工作日数=365天-法定节假日天数-周末休息日天数-员工年假天数。

通过以上的计算方法，我们可以得出每年的总工作日数，从而更好地安排和规划自己的工作和生活。