人才库是一个重要的人才资源储备库，能够为企业提供各种专业化、高素质的人才。如何让自己的简历在众多应聘者中脱颖而出，成为人才库领导推荐的重点人选呢？

首先，简历的格式要清晰简洁。一份好的简历应该有明确的标题，包括姓名、联系方式、求职职位等基本信息，然后是个人简介、教育背景、工作经历、项目经验、技能特长等内容，以及附加的证书、奖项、推荐信等。

其次，简历的内容要有重点突出。在个人简介中，可以用一两句话概括自己的优势和特点，让人才库领导能够一眼看出你的优点。在工作经历和项目经验中，要注重突出自己的成就和贡献，展现自己的实际能力和价值。在技能特长中，要注明掌握的技能和应用场景，让人才库领导能够更好地了解你的技术水平和能力。

最后，简历要遵循职位要求和岗位要求。人才库领导推荐的人选需要符合岗位的要求，所以在写简历时要注意岗位的要求和职位的要求。在简历中体现自己的专业知识和技能，展现自己的职业规划和发展方向，让人才库领导能够更好地了解你的职业素养。

总之，一份好的简历需要清晰简洁、重点突出、职位要求和岗位要求遵循等特点，才能够成为人才库领导推荐的重点人选。